Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Passat Pflegeresidenz GmbH
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Details
- Unternehmen
- Passat Pflegeresidenz GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Hamburg
51 offene Stellen
21 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Hamburg.
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Sozialberufe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Passat Pflegeresidenz GmbH ist in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Hamburg sind derzeit 103 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.302 Pflege-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 104 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 86 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (40%), gefolgt von Vollzeit (36%) — Bewerber haben in Hamburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Passat Pflegeresidenz GmbH hat aktuell 5 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Übernehmen Sie gern Verantwortung für ein starkes Team und die Lebenszufriedenheit von BewohnerInnen? Dann sind Sie genau die richtige WBL für unser familiäres Haus! Sie haben bereits Berufserfahrung als WBL, Initiative und Eigenverantwortung sind keine Fremdwörter?
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als WBL oder eine vergleichbare Qualifikation
Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
IHRE AUFGABEN
Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen
Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
Umsetzung des internen Betreuungs- und Pflegekonzeptes
Organisation und Teilnahme an Visiten, Arzt – und Fallbesprechungen
UNSER ANGEBOT
Attraktives Gehalt samt Zulagen
Dienstplan mit zwei Monaten Vorlauf für Planbarkeit
Voll- oder Teilzeit möglich
Abwechslungsreicher Job mit Aufstiegschancen
Weiterbildungen
Zuschüsse zur HVV Proficard und zur privaten Altersvorsorge
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