Stellenbeschreibung
2.02.0 von 5 Sternen
Bahnhofstraße 55, 54497 Morbach
Link: https://www.marienhaus.de/startseite (CompanyWebsite)
- Gegründet: 1903 (CompanyFounded)
- Mitarbeiteranzahl: 51 bis 200 (CompanyEmployee)
- Umsatz: 850 Tsd. bis 4,25 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
- Stellenbeschreibung
- Anstellungsart
- Teilzeit
Arbeitsort
Bahnhofstraße 55, 54497 Morbach
Leistungen
- Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenfahrrad-Leasing
- Vollständige Stellenbeschreibung
- ab sofort
- unbefristet
- Teilzeit / Vollzeit
Morbach
- Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
- Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
- JETZT BEWERBEN!
Ihre Vorteile
Vergütung und Sozialleistungen: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich bestehen Ansprüche auf eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
Einfache Pflegedokumentation: Schnelle und unkomplizierte Pflegedokumentation direkt per Smartphone
Unterstützung in allen Lebenslagen: Umfassende Unterstützung durch den pme Familienservice, z. B. in den Bereichen Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienbetreuung und Haushaltshilfe
Mitarbeitervorteile und Mobilität: Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen über eine Mitarbeiter-Benefits-App. Zusätzlich Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (inkl. E-Bikes) für eine flexible und umweltfreundliche Mobilität
Fort- und Weiterbildung: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im trägereigenen Institut zur gezielten Kompetenzentwicklung. Jährlich stehen fünf Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung
Arbeitszeitmodelle & Dienstplanung: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein Jokerdienstplan ermöglicht eine zuverlässige Abdeckung von Ausfällen und sorgt für mehr Planungssicherheit. Ein qualitäts- und ausbildungsorientierter Personaleinsatz schafft Freiräume für die individuelle Betreuung der Bewohner
Ihr Arbeitsumfeld
- Planung und Durchführung der qualifizierten Pflege sowie der Behandlungspflege für unsere Patientinnen und Patienten
- Verantwortung für die Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Strukturprozessen und der Qualität der Ergebnisse
Ihre Expertise
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft wird vorausgesetzt.
- Erste Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen wird erwartet
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen die Arbeitsweise aus
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft werden vorausgesetzt
- JETZT BEWERBEN!
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte
Frau Annette Leiendecker, Tel. 06533-9550-112
Marienhaus Seniorenzentrum St. Anna Moorbach
Bahnhofstraße 55 · 54497 Morbach
www.seniorenzentrum-morbach.de
- Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
- Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
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