Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Diakonie Kork
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Details
- Unternehmen
- Diakonie Kork
- Standort
- Kehl
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Krankenpfleger in Kehl
4 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Kinderkrankenschwester (m/w/d) bei Diakonie Kork ist in Kehl in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Kehl sind derzeit 9 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 13 Pflege-Stellen insgesamt in Kehl). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.042 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.022 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie Kork hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Kinderkrankenschwester (m/w/d) {Kinderkrankenschwester/-pfleger}
Diakonie Kork
Das Epilepsiezentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kinderkrankenschwestern (m/w/d). **Ihr Profil:** * einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) * Freude an der Betreuung epilepsiekranker oder behinderter Menschen * Leidenschaft für die Fachgebiete Neurologie mit psychiatrischen Komorbiditäten * hohen sozial-kommunikativen Kompetenzen * Flexibilität und Eigeninitiative in der Weiterentwicklung der Profession Pflege **Wir bieten:** * Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert * ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten * arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem * Kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden * Kirchliche Zusatzversorgung * vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger * Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung * Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit * Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement * Businessbike * Altersteilzeit * Zuschuss zum Jobticket * Betriebliche Krankenversicherung Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026.** Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin unter oder E-Mail: gerne zur Verfügung. **Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850**
Arbeitsort:
77694 Kehl, Rhein DEUTSCHLAND
Anstellungsart:
ARBEIT
Arbeitszeit:
Schicht Nacht Wochenende, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Befristung:
KEINE_ANGABE
Kontakt
Diakonie Kork
FRAU
Telefon:
Mobil:
Fax:
E-Mail:
Web:
Firmenadresse
Strasse:
PLZ:
Ort:
Branche:
Betriebsgröße:
Bewerbungsart:
Unterlagen:
Referenz:
19134-0064642318-S
Bundesagentur für Arbeit, 2026
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