WBL: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
hesena Mobil GmbH
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Details
- Unternehmen
- hesena Mobil GmbH
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 5. August 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Berlin
50 offene Stellen
35 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Berlin.
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Gesundheitsberufe in Berlin: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position WBL: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei hesena Mobil GmbH ist in Berlin in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Berlin sind derzeit 21 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.205 Pflege-Stellen insgesamt in Berlin). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Berlin sind aktuell 21 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 20 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (52%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Berlin damit vergleichsweise viel Auswahl.
hesena Mobil GmbH hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
WBL: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Pflege
Vollzeit, Teilzeit
Nordrhein-Westfalen
34434 Borgentreich
hesena – ein gutes Gefühl
Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für unsere mehr als 700 Kollegen bei hesena Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man.
Das hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich mit 59 Pflegeplätzen befindet sich im Kreis Höxter - unweit von Warburg oder Willebadessen.
Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Team als
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Altenpfleger / Altenpflegerin
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Krankenschwester / Krankenpfleger
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Das sind Ihre neuen Aufgaben
Zusammen gestalten wir den Pflegeprozess und sind dankbar, wenn Sie als Wohnbereichsleitung mit uns neue Ideen umsetzen und Ihr Ansätze von Pflege einbringen.
Sie leiten und motivieren Ihre Kollegen und Kolleginnen, wirken bei der Gestaltung der Dienstpläne mit und übernehmen alle weiteren Leitungsaufgaben Ihres Wohnbereichs.
Sie wirken bei der individuellen, aktivierenden Pflege, die Sie an die Bedürfnisse der Bewohner anpassen, mit.
Sie implementieren Strukturen innerhalb des QMH.
Damit machen Sie uns glücklich
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder vergleichbar und idealerweise erste Erfahrungen als WBL - oder möchten sich weiterentwickeln. Eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung ist ideal, aber keine Einstellbedingung.
Sie schätzen die Arbeit im Team und teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen.
Sie überzeugen durch einen respekt- und vertrauensvollen sowie empathischen Umgang.
Sie möchten das Leben unserer BewohnerInnen bereichern und unsere Pflegefachkräfte und Pflegeassistenten formen, Teams weiter motivieren und die direkte Zusammenarbeit mit der PDL voranbringen.
Darauf können Sie sich freuen
Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung und attraktiver Vergütung
Wertschätzung und respektvolles Arbeiten im Team, das einander vertraut
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Vollzeit/Teilzeit, damit Sie Beruf, Familie und alle anderen persönlichen Umstände miteinander vereinbaren können (neben Schichtdiensten wären auch gesondert verabredete Dienstzeiten möglich)
Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie voranbringen zum Beispiel zur Wohnbereichsleitung, Hygienefachkraft, Führungskraft, gerontopsychatrischen Fachkraft oder ähnlich
Hohe Qualitätsstandards und hochwertige, in ausreichender Menge verfügbare Schutzausrüstungen, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen ins Team holen
Weitere Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.
JobRad-Möglichkeit für mehr Nachhaltigkeit und bessere Mobilität
Sie haben ein gutes Gefühl?
Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Werden Sie Teil unseres Teams und zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen. Ohne Kompromisse. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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