Pflegedienstleitung (m/w/d)
Die Zieglerschen
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Details
- Unternehmen
- Die Zieglerschen
- Standort
- Wendlingen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Wendlingen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Die Zieglerschen ist in Wendlingen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Wendlingen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 5 Pflege-Stellen insgesamt in Wendlingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.555 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.219 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Die Zieglerschen hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
3.03.0 von 5 Sternen
Wendlingen
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Wendlingen
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Wendlingen, Seniorenzentrum Taläcker
Vollzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Sinn stiftet und Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere Altenhilfe in Wendlingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100 %. IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
Personalführung, -planung, und -entwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
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Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Emily Gasser
Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-409
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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