Altenpfleger / Pflegefachkraft im stationären Dienst (m/w/d)
Die Zieglerschen
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Details
- Unternehmen
- Die Zieglerschen
- Standort
- Wendlingen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Markt für Pflegefachkraft in Wendlingen
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegefachkraft im Raum Wendlingen.
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Altenpfleger / Pflegefachkraft im stationären Dienst (m/w/d) bei Die Zieglerschen ist in Wendlingen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Wendlingen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 5 Pflege-Stellen insgesamt in Wendlingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.556 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.226 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Die Zieglerschen hat aktuell 6 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie
Stellenangebot: Altenpfleger / Pflegefachkraft im stationären Dienst (m/w/d)
Wendlingen Vollzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung sowie in Voll- oder Teilzeit in Wendlingen.
Aufgaben
Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard
Profil
Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
Wir bieten
Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern
Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Emily Gasser
Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-409
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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