Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

BRK-Kreisverband

Rosenheim

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiter*innen

ab sofort • Teilzeit oder Vollzeit • Bad Aibling

Das Bayerische Rote Kreuz, als Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Im BRK Kreisverband Rosenheim sind über 2.300 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer und rund 480 hauptamtliche Mitarbeiter*innen aktiv.

Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) für das Haus für Kinder „Kleine Weltentdecker“ in Bad Aibling (befristet). Die Funktion der stellvertretenden Einrichtungsleitung wird zusätzlich zur Tätigkeit im Gruppendienst übernommen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Im Rahmen von Aufgabenteilung und bei Abwesenheit übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Teams des Haus für Kinder „Kleine Weltentdecker“.
• Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, organisatorischen, personellen sowie administrativen Führung der Einrichtung im Rahmen gemeinsamer Verantwortungsübernahme
• Umsetzung einer partizipativen Erziehungspartnerschaft mit den Familien der Einrichtung, geprägt von Transparenz, Wertschätzung und Kooperation auf Augenhöhe
• Fachliche Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten bei pädagogischen Fragestellungen im täglichen Arbeitskontext
• Planung und Durchführung gruppenübergreifender pädagogischer Angebote zur Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
• Bildung, Betreuung und Erziehung der anvertrauten Kinder auf Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie des Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiBiG) sowie der träger- und einrichtungsspezifischen Konzepte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, Ergänzungskraft bzw. vergleichbare Qualifikation
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden

Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Bereitschaft zur Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung

• Weiterbildung zur Leitungskraft bzw. Bereitschaft diese zu erlangen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes sowie den Werten und Zielen des Kreisverbandes

Wir bieten Ihnen

Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, uvm.)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum

Kostenlose Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• Eingehende fachliche Einarbeitung, angemessene Vorbereitungszeiten, regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld und Unterstützung durch die Abteilungsleitung

Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team

• Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung bei uns willkommen.
• Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung!
• Sie haben noch Fragen? Unser Team der Sozialen Arbeit ist gerne für Sie da!
• Tel.: 08031 / 3019-940