Betreuungskraft / Alltagsbegleitung §43b SGB XI (w/m/d)

Link: http://www.caritas-westerwald-rhein-lahn.de/arbeitsplatzcaritas/arbeitsplatzcaritas (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Teilzeit

Arbeitsort

Kemmenauer Straße 12, 56337 Arzbach

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Betriebliche Weiterbildung
• Weiterbildungsprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vollständige Stellenbeschreibung

Das machen wir gemeinsam

Unsere Arbeit?

Wir helfen Senioren und an Demenz erkrankten Menschen ihre Lebensfreude

zu bewahren.

Für unser Caritas-Altenzentrum St. Josef in Arzbach suchen wir ab sofort eine:n

Betreuungskraft / Alltagsbegleiter:in nach §43b SGB XI (w/m/d) (Teilzeit: 50 % bis 70 % - unbefristet)

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.

Wenn Sie engagiert und motiviert sind, soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. In unserem Altenzentrum St. Josef ermöglichen wir unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes, lebensfrohes und interessengerechtes Leben. Unsere Mitarbeiter schätzen besonders das familiäre Miteinander und die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben

• Biografiebezogene Betreuung
• Gruppen – und Einzelbetreuung

Aktivierende Beschäftigungs- und Freizeitgestaltung

Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft (w/m/d) gemäß § 43 b SGB XI
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
• Fähigkeit zu einer Würdevollen Betreuung und Anleitung von Bewohnern

eine positive Haltung gegenüber den zu betreuenden Personen

Eigenständiges Arbeiten

Wertschätzende Vergütung

Faire und transparente Bezahlung nach dem attraktiven Caritas-Tarif (AVR).

Regelmäßige Entgeltsteigerungen

• BZusätzliche Sicherheit durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche Weiterbildung
• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote
• E-Learning-Angebote
• Ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Wohlfühlen inklusive
• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung und begleitende Fachberatung

Wir sind JobRad Arbeitgeber

• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!
• Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Anja Kohlhaas, Einrichtungsleiter

Caritas-Altenzentrum St. Josef

Telefon-Nr.: 0 26 03 / 93 91-12

Arzbach

www.caritas-ww-rl.de