Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

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• Wir lieben, was du tust. Du auch?
• Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
• Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
• Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
• Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.
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Unsere Kununu Bewertungen

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Attraktives Gehalt & jährl. Tariferhöhungen

• Nachhaltigkeit
• Familienfreundlichkeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

kununu Top-Arbeitgeber 2022 - 2025

Teambuilding

• Wertschätzung
• Mitarbeitenden-App
• Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
• Empfehlungsprogramm - Prämiensystem
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• Deine Aufgaben
• Eigenverantwortliche Leitung des Hauses
• stärkenorientierte Mitarbeiterförderung

Weniger

• Verantwortung für die Personalplanung und -führung sowie Budgetverantwortung
• Planung, Steuerung und Kontrolle des betriebswirtschaftlichen Ablaufs
• Kommunikation nach Innen und Außen und Förderung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kirchengemeinden, ehrenamtlichen Partnern usw.
• Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

Dein Profil

• Heimleiterqualifikation
• erste Leitungserfahrung von Vorteil
• Weniger
• wertschätzende, förderliche und transparente Mitarbeiterführung
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben

Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken

Lust auf morgen?

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Zusammenarbeit

• Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
• Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

Gehalt

• Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.
• Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.
• Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.

Arbeitszeit

• Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.
• Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.
• Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Team

• Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.
• Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.
• Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.
• Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.
• Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.

Ausstattung

• Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.
• Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.
• Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.

Führung

• Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.