Alltagsbegleiter (w/m/d) nach §43b SGBXI als Minijob

Zusammenarbeit

• Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
• Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

Gehalt

• Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland.
• Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen.
• Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.

Arbeitszeit

• Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal.
• Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen.
• Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Team

• Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit.
• Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team.
• Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze.
• Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl.
• Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.

Ausstattung

• Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse.
• Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten.
• Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.

Führung

• Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.

Vorteile

Weil wir wissen was du jeden Tag leistest, möchten wir dich so gut es geht während der Arbeit und in deinem täglichen Leben unterstützen.

Zuschläge

• Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität.
• Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit.
• Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.

Gesundheit

• Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit.
• Vorsorge und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden.
• Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen.
• Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.

Arbeitsweg

• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
• Dienstwagen für individuelle Mobilität (nur bei bestimmten Stellenprofilen).

Wohnen

• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.

Familie

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
• Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen.

Rabatte

• Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern.
• Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens.

Weiterentwicklung

• Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.

Haltung

• Uns ist besonders wichtig, dass wir dir in deinem Job ein Umfeld schaffen, in dem du dich frei entfalten kannst.
• Durch zukunftsorientiertes Engagement unterstützen wir dich bei deinem täglichen Arbeitsalltag bestmöglich.

Tatkraft

• Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden.
• Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.

Zusammenhalt

• Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team.
• Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.

Nachhaltigkeit

Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.

Zukunft

• Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen.
• Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.