Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung in Bad Mergentheim

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Hai-Anh Nguyen

Mitarbeiterin Talent Acquisition

• Tel 030 437273-176 (Mo-Fr)
• bewerbung@advita.de

über advita

advita Haus Seegartenquartier

Machen Sie anderen Menschen gerne eine Freude? Sind Sie von Natur aus gesellig und mögen Sie die Abwechslung? Suchen Sie einen sicheren und sinnvollen neuen Job in der Altenpflege?

Als Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung bei advita sind Sie Vertrauensperson, Entertainer und Alltagshelfer in einem. Das ist bei uns möglich, weil bei advita weniger Klienten auf eine Pflege- oder Betreuungskraft kommen, als das in vielen Pflegeheimen der Fall ist. Sie können Zeit mit Ihren Klienten verbringen, besser auf deren Bedürfnisse eingehen und dort zur Hand gehen, wo Ihre Hilfe gebraucht wird. Sie werden viel Dankbarkeit und Zuneigung erfahren und älteren Menschen helfen, ihr Leben ein bisschen schöner zu gestalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Betreuung in Voll- oder Teilzeit für unser neues advita Haus in Bad Mergentheim.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der Betreuung
• Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen
• Unterstützung der Pflegekräfte
• Mithilfe bei der Speisenversorgung

Voraussetzungen

Weiterbildung gemäß §43b SGB XI

Führerschein Klasse B

Freude an der Arbeit im Team

Kreativität und Ausgestaltungsfreude der Aktivitäten

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• Offene und lebendige Kommunikation

Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann

Keine Wochenendarbeit

Entbürokratisierte Dokumentation

Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Zum Kursprogramm der advita-akademie

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