Stellenbeschreibung
Stellen ID: 36686
Arbeitsfeld: Altenhilfe
Standort
Berlin-Charlottenburg, DE, 10589
Stellenumfang: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet
Für das 'Julia von Bodelschwingh' Haus in Berlin-Charlottenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegedienstleitung (m/w/d)
mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet (als Nachfolge nach Renteneintritt)
Wir bieten Ihnen
einen Arbeitsplatz in einer hochmodernen kleinen Pflegeeinrichtung in schöner Lage / einen Personalstand verhandelt nach §113c PPSG
ein motiviertes Team, welches gerne zusammenarbeitet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg- schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein 13. Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
31 Urlaubstage
Bezuschussung monatlich zum Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
Ihre Aufgaben sind
- Sie setzen die strategischen sowie pflegefachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neusten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten um
- Sie gewährleisten eine optimale ganzheitliche sowie bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
- In Ihrer Hand liegt die Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität
- Sie prüfen die einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, die Einhaltung des Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie den Datenschutz und die Schweigepflicht
- Sie verantworten eine funktionale sowie effektive Arbeitsorganisation und die sich darauf ergebene Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege sowie des Einstufungsmanagements
- die gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich
Das ist uns wichtig
- Sie haben einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in leitender Position
- Sie verfügen über die persönlichen Eigenschaften für eine empathische und durchsetzungsstarke Personalführung und sind bereit verantwortungsbewusst ein großes Team zu leiten
- Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der modernen Dienstplangestaltung
- Für Fragen steht Ihnen unsere Verbundleitung Katharina Kröll-Mohr, telefonisch unter 0151-72235511, gern zur Verfügung.
- Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Auf einen Blick
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