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Stiftung Bethel

Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 36275

Stiftung Bethel

📍 BielefeldAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stiftung Bethel
Standort
Bielefeld
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
20. September 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Bielefeld

10 offene Stellen

5 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Bielefeld.

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Vertrieb in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 36275 bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 11 offene Stellen im Bereich Vertrieb ausgeschrieben10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)“ (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (91%), gefolgt von Teilzeit (9%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stiftung Bethel hat aktuell 303 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Bielefeld nach Vertrieb-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (349)Sozialberufe (24)Organisation/Projektmanagement (3)

Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 36275

Stellen ID: 36275

Arbeitsfeld: Altenhilfe

Standort:

Spremberg, DE, 03130

Stellenumfang: Teilzeit

Anstellungsart: unbefristet

Für unsere Tagespflege 'Herberge zur Heimat' in Spremberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 37,5 Wochenstunden, unbefristet

(20 Std./ Woche PDL-Tätigkeit & 17,5 Std./ Woche Pflegefachkraftaufgaben)

Wir bieten Ihnen:

feste Kernzeiten von Montag bis Freitag (von 08:00 Uhr bis 16:00)

eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

31 Urlaubstage

Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder

Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Pflegefachkraft in der Tagespflege

Sie begleiten die Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft

Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen

Steuerung und Organisation des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege

einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht

(Mit-)Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements

gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig sind für uns:

ein Abschluss als examinierter Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung

Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie motivierte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Kundenakquise gehört mit zu Ihrem Steckenpferd

hohe Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Sie haben Fragen? Der Einrichtungsleiter, Herr Martin Dobianer, erreichbar unter der Rufnummer 03563 - 34 52 0 oder per Mail unter , ist sehr gern für Sie da.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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