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Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab 1. Dezember oder nach Absprache auch früher -

  • Wohnbereichsleitung (WBL)
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Altenheime, Alten- und Behindertenwohnheime
  • München, Bayern
  • Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster

Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben

Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatt, Betriebliche Altersvorsorge

Teilzeit, Vollzeit

Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster

Vollständige Stellenbeschreibung

Was wir Ihnen bieten

  • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
  • Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
  • 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
  • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

  • Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
  • Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
  • Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
  • Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung

Planung und Sicherstellung des Dienstplanes

  • Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
  • Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
  • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
  • Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Über uns

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiter*innen und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Senior*innen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jede*r in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus

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