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Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

  • Wohnbereichsleitung (WBL)
  • Vollzeit
  • Altenheime, Alten- und Behindertenwohnheime
  • München, Bayern
  • Vor 23 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bayerisches Rotes Kreuz-Kreisverband München

Perchtinger Straße 5, 81379 München

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Schichten und Arbeitszeiten
  • Montag bis Freitag

Arbeitsort

Perchtinger Straße 5, 81379 München

Leistungen

  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.

Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort eine

in Vollzeit (38,5 Sdt./Woche) oder Teilzeit, unbefristet

Als Wohnbereichsleitung übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Einrichtung und gestaltest den Wohnbereich erfolgreich und zukunftsorientiert.

Das bieten wir Dir

  • sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
  • eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Jahressonderzahlungen

Einsatz von Montag bis Freitag

  • eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • 30 Urlaubstage

Vorteilsprogramme für Mitarbeitende

Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen

kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV- Anbindung

großen Gestaltungspielraum die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen

Deine Aufgaben

erster Ansprechpartner für Dein Pflegeteam

  • Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
  • Verantwortung für die mitarbeiterorientierte Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Personalbemessungsverfahrens nach §113c SGB XI

Übernahme des Pflegegradmanagements

Verantwortung für die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Durchführung von Teambesprechungen und Fallbesprechungen

Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuern

Kommunikation und Kooperation mit allen Bereichen der Einrichtung und externen Dienstleistern

Das zeichnet Dich aus

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert

erste Führungserfahrung

gute PC- Kenntnisse

aufgeschlossene Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen der Mitarbeitenden

Organisationsgeschick und Engagement

Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Das solltest du noch wissen

  • Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
  • Bewirb dich jetzt!
  • Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz.
  • Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31.07.2026.
  • Fragen beantwortet Dir Frau Balas unter der Telefonnummer 089/641827-10.
  • Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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