Praxisanleiter (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH Residenz Georg II. GmbH, 98617 Meiningen Stellenangebot, Vollzeit Startdatum: ab sofort

Whoop…whoop! Ja wir sind anders...

...denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!

Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort eine Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Deine Mission:

Als Praxisanleiter (m/w/d) bist du nicht nur ein Mentor, sondern auch ein inspirierendes Vorbild für unsere angehenden Pflegeprofis. Du gestaltest den praktischen Teil ihrer Ausbildung und begleitest sie mit Herz und Verstand durch ihre Lernprozesse.

Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefachfrau/mann (w/m/d).

Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in nach § 4 PflAPrV.

Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude an der Wissensvermittlung.

Kommunikationsstärke und Empathie.

Kreativität und Innovationstalent – du hast immer neue Ideen und Lust, Dinge anders zu machen.

Geduld und Einfühlungsvermögen, auch in stressigen Situationen.

Unsere Benefits:

Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist:

Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.

Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.

Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal

Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen

Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)

100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten

Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit

32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)

Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder,sowie deine/n Ehegatten/in)

Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung

Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!

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