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Pflegejobs in München: Arbeitgeberstruktur im Überblick

Wer in München einen Job in der Pflege sucht, trifft auf eine vielfältige Arbeitgeberstruktur – von großen privaten Trägern über gemeinnützige Wohlfahrtsverbände bis hin zu kirchlichen Einrichtungen. Zu den im MitPflege-Portal vertretenen Arbeitgebern zählen unter anderem Alloheim Senioren-Residenzen SE, Korian Deutschland GmbH, das Bayerische Rote Kreuz (BRK), Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde sowie die Stiftung Bethel. Deutschlandweit sind auf MitPflege mehr als 33.000 Stellen aus über 6.400 Einrichtungen abrufbar.

Generalistische Pflegeausbildung als Einstiegschance

Seit 2020 gibt es in der Pflege einen neuen, generalistischen Ausbildungsberuf, der Absolventinnen und Absolventen vielseitige Qualifizierungs- und Karrierechancen eröffnet; die Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen sind dabei vielfältig. Der Einstieg ist laut Agentur für Arbeit München unkompliziert.

Als Vorschlag für die Bewerbungsvorbereitung: Prüfen Sie gezielt, welche Träger in München Ausbildungsplätze und Weiterbildungsangebote kombinieren. Hilfreiche Fragen dabei können sein: „Welche Pflegebereiche interessieren mich langfristig?" oder „Welche Werte und Trägerstrukturen passen zu mir?"

Tarifbindung: Was Bewerberinnen und Bewerber wissen sollten

Seit dem 1. September 2022 müssen Pflegeeinrichtungen als Zulassungsvoraussetzung entweder selbst tarifgebunden sein oder ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens in Höhe des in der Region anwendbaren Pflege-Tarifvertrags entlohnen. Diese Regelung gilt für Pflegeheime ebenso wie für ambulante Pflegedienste.

Ein Blick auf die Lohnentwicklung zeigt: Von 2017 bis 2021 stiegen die Löhne in der Altenpflege laut Bundesgesundheitsministerium um insgesamt 20,8 Prozent und übertrafen damit sowohl den branchenübergreifenden Durchschnitt (9,6 %) als auch den Anstieg in der Krankenpflege (13,6 %). Die Zahlen beziehen sich auf diesen Beobachtungszeitraum und bilden keine Prognose für spätere Jahre ab.

Als Vorschlag für Ihre Jobsuche: Fragen Sie bei Bewerbungen konkret nach, ob der Arbeitgeber tarifgebunden ist und welchem Tarifwerk (z. B. TVöD, AVR Caritas, AVR Diakonie oder Haustarifvertrag) er angehört – das erleichtert den Gehaltsvergleich zwischen verschiedenen Einrichtungen.

Häufige Fragen zu Pflegejobs in München

Welche Arbeitgeber sind im MitPflege-Portal vertreten?

Im Portal sind deutschlandweit Arbeitgeber aus privaten, kirchlichen und gemeinnützigen Trägerstrukturen vertreten, darunter Alloheim Senioren-Residenzen SE, Korian Deutschland GmbH, das Bayerische Rote Kreuz (BRK) und Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde. Welche davon konkrete Standorte in München betreiben, lässt sich am besten direkt über die Stellensuche prüfen.

Was bringt die generalistische Pflegeausbildung seit 2020?

Die Agentur für Arbeit München hebt hervor, dass der seit 2020 bestehende generalistische Ausbildungsberuf vielseitige Qualifizierungs- und Karrierechancen eröffnet und der Einstieg unkompliziert ist. Als Vorschlag: Informieren Sie sich bei Trägern direkt, welche Spezialisierungen nach der Ausbildung möglich sind.

Welche Regelung gilt zur Bezahlung in zugelassenen Pflegeeinrichtungen?

Seit dem 1. September 2022 müssen zugelassene Pflegeeinrichtungen als Zulassungsvoraussetzung entweder selbst tarifgebunden sein oder ihre Pflege- und Betreuungskräfte mindestens in Höhe des regional anwendbaren Pflege-Tarifvertrags entlohnen. Diese Regelung gilt bundesweit, also auch für Einrichtungen in München.

Fazit

Pflegejobs in München bieten eine vielfältige Arbeitgeberstruktur und eine bundesweit geregelte Mindestentlohnung für Pflege- und Betreuungskräfte in zugelassenen Einrichtungen. Die generalistische Ausbildung seit 2020 erleichtert den Einstieg und eröffnet laut Agentur für Arbeit München vielseitige Entwicklungswege. Passende Stellen entdecken: Aktuelle Stellenangebote