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Stellenangebote in Würzburg

93 aktuelle Stellen in der Pflege in Würzburg

93

offene Pflege-Stellen in Würzburg

20

Arbeitgeber gelistet

3.305 €+

Einstiegsgehalt TVoeD-P P8

Quelle: VKA 2026

Top-Arbeitgeber Pflege in Würzburg

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH · 23AWO Hans-Sponsel-Haus · 10AWO Marie-Juchacz-Haus - Wohn- und Pflegeheim · 9ARCHE gGmbH · 8Diakonisches Werk Würzburg e.V. - Agnes-Sapper-Haus · 7
D

Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakonisches Werk Würzburg e.V. - Agnes-Sapper-Haus

A

PflegefachkraftPflegefachfrau*mannAltenpfleger*inGesundheits- und Krankenpfleger*in

AWO Marie-Juchacz-Haus - Wohn- und Pflegeheim

A

stellv. Pflegedienstleiter *in

AWO Marie-Juchacz-Haus - Wohn- und Pflegeheim

S

Pflegefachkraft - Seniorenzentrum Uettingen (w/m/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

S

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege Kürnach (w/m/d) - Schnellstmöglicher Einstieg

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

S

Pflegefachhelfer Altenpflege Eibelstadt (w/m/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

B

Betreuungsassistent (m/w/d) nach SGB XI 43b für unser Seniorenzentrum in Rottendorf

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

S

Betreuungskraft nach §§ 43b, 53c SGB XI Teilzeit Seniorenzentrum Eibelstadt (m/w/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

B

Pflegefachkraft (m/w/d) für Erstgespräche und Beratung in der ambulanten Pflege – Ochsenfurt

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

B

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Ochsenfurt

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

A

Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in

AWO Marie-Juchacz-Haus - Wohn- und Pflegeheim

A

Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst

AWO Marie-Juchacz-Haus - Wohn- und Pflegeheim

D

Pflegehelfer (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger

Diakonisches Werk Würzburg e.V. - Agnes-Sapper-Haus

A

NachtwacheAltenpfleger*inKrankenschwester*KrankenpflegerPflegefachfrau*mannPflegefachkraft

AWO Marie-Juchacz-Haus - Wohn- und Pflegeheim

S

Pflegefachfrau / Pflegefachmann für Springerteam im Lankreis Würzburg (w/m/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

B

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Altenpflegeheim Dr. Dahl

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

A

Betreuungskräfte nach §43b (m/w/d/kA) für St. Vitus

ARCHE gGmbH

S

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege Eibelstadt (w/m/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

S

Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenzentrum Röttingen (w/m/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

S

Pflegehilfskraft Altenpflege Seniorenzentrum Röttingen (w/m/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

B

Pflegehilfskraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Ochsenfurt

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

A

Pflegefachhelfer*inPflegehelfer *in

AWO Marie-Juchacz-Haus - Wohn- und Pflegeheim

C

Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritas-Einrichtungen gGmbH - Haus St. Thekla

S

Pflegefachhelfer Altenpflege Würzburg (w/m/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

A

Altenpfleger*inGesundheits- und Krankenpfleger*inPflegefachfrau*mann

AWO Marie-Juchacz-Haus - Wohn- und Pflegeheim

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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Würzburg

Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Würzburg?

In Würzburg sind aktuell 93 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 20 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.

Was verdient eine Pflegefachkraft in Würzburg?

Eine examinierte Pflegefachkraft in Würzburg verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

Welche Tarife gelten in der Pflege in Würzburg?

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Würzburg gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Würzburg?

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Würzburg gehoeren Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH, AWO Hans-Sponsel-Haus, AWO Marie-Juchacz-Haus - Wohn- und Pflegeheim sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Würzburg 20 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Würzburg.

Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.

Stellenangebote in der Pflege in Würzburg

Auf MitPflege finden Sie 93 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Würzburg. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

Das Gesundheitswesen in Würzburg bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.

Alle Stellenangebote auf MitPflege sind kostenlos einsehbar und erfordern keine Registrierung. Klicken Sie auf eine Stelle, um direkt zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet zu werden.

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