Stellenangebote in Sulingen
10 aktuelle Stellen in der Pflege in Sulingen
10
offene Pflege-Stellen in Sulingen
3
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Sulingen
Exam. Gesundheits- und (Kinderkrankenpfleger) (m/w/d) in Nienburg (Weser)
Ambulante Kinderkrankenpflege, Krank und Klein - bleib daheim GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger*innen, Krankenschwestern/-pfleger und Kinderkrankenschwestern/-pfleger) in Hannover-Anderten
Ambulante Kinderkrankenpflege, Krank und Klein - bleib daheim GmbH
20.9.2026
Exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) in Minden und Umzu
Ambulante Kinderkrankenpflege, Krank und Klein - bleib daheim GmbH
20.9.2026
Exam. Pflegefachkraft Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d)
Ambulante Kinderkrankenpflege, Krank und Klein - bleib daheim GmbH
20.9.2026
Exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) im Kreis Schaumburg
Ambulante Kinderkrankenpflege, Krank und Klein - bleib daheim GmbH
20.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus am Wasser
Lebenshilfe Grafschaft Diepholz e.V.
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Nachtwache im HaW
Lebenshilfe Grafschaft Diepholz e.V.
19.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohnanlage
Lebenshilfe Grafschaft Diepholz e.V.
19.9.2026
Pflegehelfer (m/w/d) im Haus am Wasser
Lebenshilfe Grafschaft Diepholz e.V.
12.9.2026
Stellvertretende Pflegedienstleitung Gerontofachkraft (m/w/d) in der Tagespflege in Barenburg
Residenz Management GmbH - ein Unternehmen der Specht Gruppe
29.8.2026
Job-Alert
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Sulingen
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Sulingen?
In Sulingen sind aktuell 10 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 3 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Sulingen?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Sulingen verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Sulingen?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Sulingen gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Sulingen?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Sulingen gehoeren Ambulante Kinderkrankenpflege, Krank und Klein - bleib daheim GmbH, Lebenshilfe Grafschaft Diepholz e.V., Residenz Management GmbH - ein Unternehmen der Specht Gruppe sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Sulingen 3 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Sulingen.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Sulingen
Auf MitPflege finden Sie 10 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Sulingen. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Sulingen bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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