Exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) in Minden und Umzu
Ambulante Kinderkrankenpflege, Krank und Klein - bleib daheim GmbH
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Details
- Unternehmen
- Ambulante Kinderkrankenpflege, Krank und Klein - bleib daheim GmbH
- Standort
- Sulingen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Sulingen
6 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) in Minden und Umzu bei Ambulante Kinderkrankenpflege, Krank und Klein - bleib daheim GmbH ist in Sulingen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Sulingen sind derzeit 10 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 10 Pflege-Stellen insgesamt in Sulingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 2.271 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.257 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (43%), gefolgt von Vollzeit (42%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Ambulante Kinderkrankenpflege, Krank und Klein - bleib daheim GmbH hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) in Minden und Umzu
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in Minden und Umzu
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Stell Dir vor, es gibt einen Job in der ambulanten Kinderkrankenpflege bei dem Du
... Beruf und Familie vereinen kannst.
... einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander erlebst, denn bei uns steht der Mensch im Vordergrund und deshalb lieben wir, was wir tun!
... wertschöpfende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst, damit Du Dich weiterentwickeln und (mit uns zusammen) wachsen kannst.
... einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer guten Bezahlung, Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge erhältst.
... moderne EDV-Strukturen nutzen kannst, sodass Dokumentationen etc. schnell und leicht von der Hand gehen und Du Dich um das Wichtigste kümmern kannst - den Patienten.
Ein Umfeld, das Dich begeistert
Zeit für den Patienten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Eine Vergütung TVöD-P
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Zusätzliche Altersvorsorge, 22 % betrieblicher Zuschuss
Wertschöpfende Fort- und Weiterbildungen
Gutes Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit, wertschätzendes Miteinander
Leading Simple, Führungsstil mit Kopf, Hand und Herz
ein Arbeitgeber, der sich schon 35 Jahre mit Pflege auskennt
Sachliche und zielführende Kommunikationsstrukturen
Engagiertes Leitungs- und Pflegeteam
Intensive und individuelle Einarbeitung
BGM (AOK Praxisbeispiel AOK-Nds_Praxisbeispiele.de)
modere EDV Strukturen (mobiles Arbeiten, digitale Zeiterfassung, E-Learning, Cloud- und Messenger Nutzung)
Dein Fachwissen und Deine Empathie sind gefragt:
Sicherstellung der Versorgung der kranken und pflegebedürftigen Kinder und Jugendlichen
Versorgung bei Beatmung
Tracheostomabehandlung
Du nimmst Dir Zeit, um die Familie bei Unsicherheiten und Fragen in der Pflege des Kindes zu beraten und sie anzuleiten.
Ohne dem geht es nicht
Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in
Führerschein Klasse B
Wünschenswert ist Berufserfahrung und die Bereitschaft zum Einsatz in weiteren Patientenversorgungen
Pflege ist mehr, als viele denken. Deine Talente, Neigungen, Gaben sind:
Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz
'Wissensdurst' und Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Freude am Umgang mit kranken und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz, an dem sie qualitativ gute und strukturierte Arbeitsweisen vorfinden. Durch eine wertschätzende Kommunikation und einen sachlichen Umgang im Team stärken wir unsere Zusammenarbeit, fördern einen belebenden Teamgeist, Spaß am Tun und die Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung. Das Motto “Leading Simple” erleichtert uns den Führungsstil mit Kopf, Hand und Herz.
Als erster Kinderkrankenpflegedienst in Niedersachsen kennen wir uns inzwischen schon über 30 Jahre mit Pflege aus, verfügen über gewachsene Strukturen und ein hohes Maß an Erfahrung. Durch interne wie auch externe Fortbildungen, individuelle und intensive Einarbeitungen finden neue Kolleginnen und Kollegen schnell Anschluss, immer einen direkten Ansprechpartner und ein verlässliches Team an der Seite.
Wir machen uns stark für Kinder, Jugendliche und neu auch für junge Erwachsene in der Inklusions-Wohngemeinschaft, gleichfalls sorgen wir für das Wohlergehen und die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch ein gelebtes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir lieben, was wir tun und wissen um die Herausforderungen, die zwischen Beruf und Familie stehen und darum werden DIENSTPLANWÜNSCHE bei uns groß geschrieben. Auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen! Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen und Projekte umzusetzen, seine fachliche und persönliche Kompetenz einzubringen ist bei uns ebenfalls genau richtig. Doch am besten überzeugst Du Dich selbst.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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