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Stellenangebote in Großenhain

17 aktuelle Stellen in der Pflege in Großenhain

17

offene Pflege-Stellen in Großenhain

4

Arbeitgeber gelistet

3.305 €+

Einstiegsgehalt TVoeD-P P8

Quelle: VKA 2026

Top-Arbeitgeber Pflege in Großenhain

Advita Pflegedienst GmbH · 10Diakonie Riesa-Großenhain gGmbH · 4Medi Pflege Großenhain · 2Lebenshilfe Großenhain Verband für Menschen mit geistiger Behinderung e.V. · 1
M

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1-Schein – ambulante Pflege

Medi Pflege Großenhain

A

Pflegekraft (m/w/d) in Großenhain

Advita Pflegedienst GmbH

A

Pflegekraft (m/w/d) ambulante Tour

Advita Pflegedienst GmbH

A

Pflegefachkraft (m/w/d)

Advita Pflegedienst GmbH

A

Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) in Großenhain

Advita Pflegedienst GmbH

A

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Tour

Advita Pflegedienst GmbH

A

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Advita Pflegedienst GmbH

A

Pflegekraft (m/w/d) ambulante Tour in Großenhain

Advita Pflegedienst GmbH

D

Pflegefachkraft

Diakonie Riesa-Großenhain gGmbH

D

Qualifizierten Pflegehelfer (m/w/d)

Diakonie Riesa-Großenhain gGmbH

A

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Tour in Großenhain

Advita Pflegedienst GmbH

A

Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragter

Advita Pflegedienst GmbH

A

Pflegekraft (m/w/d)

Advita Pflegedienst GmbH

M

Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulante Pflege

Medi Pflege Großenhain

L

Anerkennungsjahr zum/zur Heilerziehungspfleger/in

Lebenshilfe Großenhain Verband für Menschen mit geistiger Behinderung e.V.

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Leitende Pflegefachkraft Tagespflege

Diakonie Riesa-Großenhain gGmbH

D

Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakonie Riesa-Großenhain gGmbH

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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Großenhain

Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Großenhain?

In Großenhain sind aktuell 17 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 4 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.

Was verdient eine Pflegefachkraft in Großenhain?

Eine examinierte Pflegefachkraft in Großenhain verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.

Welche Tarife gelten in der Pflege in Großenhain?

In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Großenhain gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.

Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Großenhain?

Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Großenhain gehoeren Advita Pflegedienst GmbH, Diakonie Riesa-Großenhain gGmbH, Medi Pflege Großenhain sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Großenhain 4 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.

Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?

Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Großenhain.

Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?

Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.

Stellenangebote in der Pflege in Großenhain

Auf MitPflege finden Sie 17 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Großenhain. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.

Das Gesundheitswesen in Großenhain bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.

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