Pflegekraft (m/w/d) ambulante Tour
Advita Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- Advita Pflegedienst GmbH
- Standort
- Großenhain
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegekraft (m/w/d) ambulante Tour bei Advita Pflegedienst GmbH ist in Großenhain in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Großenhain sind derzeit 15 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 17 Pflege-Stellen insgesamt in Großenhain). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.220 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.203 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (34%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Advita Pflegedienst GmbH hat aktuell 165 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Als Pflegekraft in der ambulanten Tourenpflege übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Versorgung unserer Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld. Sie unterstützen bei pflegerischen Tätigkeiten, gestalten den Pflegealltag aktiv mit und tragen dazu bei, dass Menschen möglichst lange selbstbestimmt zu Hause leben können.
Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
Durchführung der aktivierenden Pflege
Individuelle Betreuung unserer Klienten
Unterstützung der Pflegefachkräfte
Mitwirkung bei der Tourenplanung
Bereichsübergreifendes Arbeiten in anderen Versorgungsbereichen
Das bringen Sie mit
Eine abgeschlossene LG 1-Schulung
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse, mind. B1-Niveau
Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeit sowie Wochenenddienste
Strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln
Spaß an der ambulanten Pflege
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
29 Tage Urlaub
Einspringprämie und Wechselschichtzulage
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
Offene und lebendige Kommunikation
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
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