Stellenangebote in Füssen
12 aktuelle Stellen in der Pflege in Füssen
12
offene Pflege-Stellen in Füssen
2
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Füssen
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) im St. Michael in Füssen
Bayerisches Rotes Kreuz Wohn- und Pflegeheim St. Michael
20.9.2026
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Füssen
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
20.9.2026
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Füssen
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
20.9.2026
Ergotherapeut (m/w/d) im St. Michael in Füssen
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
20.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Dauernachtdienst in Füssen
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
20.9.2026
Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
20.9.2026
Betreuungsassistent (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Füssen
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
20.9.2026
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Füssen
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
5.9.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) in Marktoberdorf
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
28.8.2026
Pflegefachkraft mit Zusatzfunktion Hygienebeauftragter (m/w/d)
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
28.8.2026
Pflegefachhelfer (m/w/d) in Marktoberdorf
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
28.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion Qualitätsmanagement
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
23.8.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Füssen
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Füssen?
In Füssen sind aktuell 12 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 2 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Füssen?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Füssen verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Füssen?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Füssen gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Füssen?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Füssen gehoeren Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“, Bayerisches Rotes Kreuz Wohn- und Pflegeheim St. Michael sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Füssen 2 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Füssen.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Füssen
Auf MitPflege finden Sie 12 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Füssen. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Füssen bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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