Stellenangebote in Coesfeld
16 aktuelle Stellen in der Pflege in Coesfeld
16
offene Pflege-Stellen in Coesfeld
2
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Coesfeld
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit bis zu 4.500€ Gehalt
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
31.7.2026
Pflegefachassistent/-in
St. Katharinenstift GmbH
31.7.2026
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d)
St. Katharinenstift GmbH
31.7.2026
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 4.500€/Monat
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
31.7.2026
Praxisanleitung (m/w/d)
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 4900€ Gehalt
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
31.7.2026
Gesundheits- und Krankenpflegeassistent (m/w/d) bis zu 3.300€/Monat
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
31.7.2026
Mitarbeiter in der Altenpflege (m/w/d) für den Nachtdienst
St. Katharinenstift GmbH
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 3900 € Gehalt + 1000 € Sondervergütung
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
14.7.2026
Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) bis zu 4.500€/Monat
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
13.7.2026
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
12.7.2026
Praxisanleitung (m/w/d)
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
8.7.2026
Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
7.7.2026
Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte (m/w/d) - bis zu 4500€ im Monat
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
5.7.2026
Wundmanager (m/w/d)
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
5.7.2026
Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (m/w/d)
Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg
5.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Coesfeld
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Coesfeld?
In Coesfeld sind aktuell 16 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 2 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Coesfeld?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Coesfeld verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Coesfeld?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Coesfeld gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Coesfeld?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Coesfeld gehoeren Alloheim Seniorenzentrum Coesfelder Berg, St. Katharinenstift GmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Coesfeld 2 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Coesfeld.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Coesfeld
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Das Gesundheitswesen in Coesfeld bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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