Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d)
St. Katharinenstift GmbH
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Details
- Unternehmen
- St. Katharinenstift GmbH
- Standort
- Coesfeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juli 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Coesfeld
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei St. Katharinenstift GmbH ist in Coesfeld in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 91 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 90 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (85%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (12%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
St. Katharinenstift GmbH hat aktuell 2 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Kennung :
KS Pflg.-2026-000872
Bezeichnung :
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Einleitende Zusatzinfo :
Das St. Katharinen-Stift ist eine Altenpflegeeinrichtung der Christophorus Pflege & Wohnen GmbH. Als eine von drei Altenpflegeeinrichtungen sind wir der Christophorus Gruppe angeschlossen und arbeiten freigemeinnützig. Der Träger ist dem Caritasverband angeschlossen. Das St. Katharinen-Stift arbeitet mit der Zielsetzung, gemeindenah alte, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen, zu pflegen und zu betreuen. Neben den 106 Plätzen in der vollstationären Pflege betreut die Einrichtung zusätzlich 13 Plätze in der solitären Kurzzeitpflege und 12 Plätze in der Tagespflege. Darüber hinaus gehören 30 Wohnungen zur Einrichtung. Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
Vollzeit
Aufgaben :
* Pflege mit Anspruch und Herz:
Sie übernehmen Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung und gestalten die Pflegeprozesse aktiv mit
Sie betreuen Ihre Bewohner:innen im Rahmen der Bezugspflege ganzheitlich und auf Augenhöhe
Sie wenden das Konzept der aktivierenden Pflege professionell an und fördern Selbstständigkeit und Würde
Sie führen behandlungspflegerische Maßnahmen eigenständig und verantwortungsvoll durch
Sie arbeiten eng mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen und bringen Ihre fachliche Kompetenz aktiv ein
Sie handeln souverän in Notfallsituationen und sorgen für Sicherheit und Struktur
Sie dokumentieren sorgfältig und tragen damit zur hohen Qualität unserer Pflege bei
Sie begleiten Begutachtungen durch den Medizinischen Dienst kompetent und sicher
* Gestalten statt verwalten:
Sie bringen Ihre Ideen in qualitätssichernde Maßnahmen ein und gestalten Prozesse aktiv mit
Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer pflegerischen und organisatorischen Abläufe mit
Sie beteiligen sich an spannenden Projekten innerhalb Ihrer Abteilung
* Führen mit Persönlichkeit:
Sie übernehmen Verantwortung für ein engagiertes Team
Sie koordinieren den Personaleinsatz fair, transparent und vorausschauend
Sie fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima und motivieren Ihr Team mit moderner Führungskultur
Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter und stärken den Zusammenhalt
* Menschen wachsen lassen:
Sie begleiten neue Mitarbeitende und Auszubildende mit Struktur und Empathie
Sie erkennen Entwicklungspotenziale und unterstützen Fort- und Weiterbildungen
Sie geben Ihr Fachwissen gerne weiter und fördern berufliche Perspektiven
Profil:
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
Leitungserfahrung wünschenswert
Benefits für Sie:
* Gemeinsam erfolgreich:
Sie arbeiten in einem kollegialen, interprofessionellen Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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