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Stellenangebote Pflege Nordrhein-Westfalen

6.857 aktuelle Stellen in Nordrhein-Westfalen

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Pflegedienstleitung / Teamleitung (m/w/d) ID 33343

Stiftung Bethel

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Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Stiftung Bethel

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Internate Freistatt

Stiftung Bethel

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Pflegehilfskraft / Pflegeassistenz (m/w/d) - Kirchdorfer Heide

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Ausbilder & Lehrkraft (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Stiftung Bethel

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Teilhabemanager (m/w/d) | Dienstleistungsteam Beratung und Teilhabemanagement | Bielefeld

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Pflegefachkraft (m/w/d) ID 33421

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Karmel | Bielefeld

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Inklusive Medizin in Mara

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Aufnahme- und Clearinggruppe | Halle

Stiftung Bethel

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Pflegefachkraft (m/w/d) Friedrich-Wasmuth Haus

Stiftung Bethel

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Betreuungsassistent nach §43 oder § 87b (m/w/d) ID 33466

Stiftung Bethel

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Pflegefachkraft (m/w/d) ID 13921

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Pflegehilfskraft (m/w/d) | Intensiv und Ambulant Betreutes Wohnen SpU | Dortmund

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Pflegefachkraft (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Mitte-Heepen | Bielefeld

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Stiftung Bethel

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | WG Moltkestraße | Gütersloh

Stiftung Bethel

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Heilerziehungspfleger (m/w/d) ID 32920

Stiftung Bethel

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Praxisanleitung für Ausbildungsstation

Stiftung Bethel

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Pflegefachkraft Flexpool (ITS, Stroke, ANÄ)

Stiftung Bethel

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Neurochirurgie

Stiftung Bethel

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Pflegefachkraft (m/w/d) - interdisziplinäre Intensivmedizin

Stiftung Bethel

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Pflegehilfskraft in Anerkennung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Stiftung Bethel

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Epileptologische Rehabilitation

Stiftung Bethel

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Physiotherapeut (m/w/d)

Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH

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Jobs in der Pflege in Nordrhein-Westfalen

Nordrhein-Westfalen bietet 6.857 aktuelle Stellenangebote im Pflegebranche. Pflegeheime, Senioren-Residenzen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Pflegedienste in Nordrhein-Westfalen suchen laufend qualifizierte Pflege-Profis — von Pflegefachkräften und Pflegehelfer über Ärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Pflegedienstleitung oder Chefarzt.

Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), TVöD-P Länder (Krankenhäuser mit Pflegebereich), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalenbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.

Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen

Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Nordrhein-Westfalen aktiv angeworben. Viele Kliniken in Nordrhein-Westfalen bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Pflegeeinrichtung mit klaren Karrierepfaden.