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Stellenangebote Pflege Nordrhein-Westfalen

6.857 aktuelle Stellen in Nordrhein-Westfalen

S

🩺 Pflegefachassistenz (m/w/d)

Stift Tilbeck GmbH

S

🌼 Pflegefachkraft (m/w/d)

Stift Tilbeck GmbH

S

🌙 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stift Tilbeck GmbH

R

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Residenz Revita

R

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Residenz Revita

R

Fachkraft Pflegeassistenz (m/w/d)

Residenz Revita

R

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Residenz Revita

R

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Wuppertal

Residenz Revita

A

Pflegefachkraft

AWO Martha-Müller-Seniorenzentrum 

A

Pflegefachassistent *in

AWO Martha-Müller-Seniorenzentrum 

A

Praxisanleiter*in

AWO Martha-Müller-Seniorenzentrum 

B

Pflegehelfer/in (m/w/d) in Teilzeit

Belia Seniorenresidenz Schalke GmbH

B

Einrichtungsleitung für das Ruhrgebiet (m/w/d) in Vollzeit

Belia Seniorenresidenz Schalke GmbH

A

Examinierte(r) Gesundheits- oder Krankenpfleger(in)

Alpha Pflegezentrum GmbH

K

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Katharinenstift am Bunten Garten

G

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulante Erziehungshilfen

GiD gGmbH

G

Fachkraft für Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)

GiD gGmbH

D

Pflegefachkraft (w/m/d)

Daniel Noffer Ambulanter Pflegedienst

A

Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d)

AnSa Krankenpflege

A

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

AnSa Krankenpflege

A

Pflegefachkraft (m/w/d)

AnSa Krankenpflege

S

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann

Sumus Pflegedienst GmbH

M

Pflegehelfer für unsere Wohngemeinschaft (m/w/d)

Meditas GmbH

M

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Meditas GmbH

D

Physiotherapeut (m/w/d)

Deutschordens-Altenzentren Konrad Adenauer gGmbH

Job-Alert

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Jobs in der Pflege in Nordrhein-Westfalen

Nordrhein-Westfalen bietet 6.857 aktuelle Stellenangebote im Pflegebranche. Pflegeheime, Senioren-Residenzen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Pflegedienste in Nordrhein-Westfalen suchen laufend qualifizierte Pflege-Profis — von Pflegefachkräften und Pflegehelfer über Ärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Pflegedienstleitung oder Chefarzt.

Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), TVöD-P Länder (Krankenhäuser mit Pflegebereich), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalenbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.

Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen

Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Nordrhein-Westfalen aktiv angeworben. Viele Kliniken in Nordrhein-Westfalen bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Pflegeeinrichtung mit klaren Karrierepfaden.