Stellenangebote Altenpflege Baden-Württemberg
758 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg
Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung in der Seniorenresidenz Mondorf m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegehilfskraft mit einjähriger Ausbildung in der Seniorenresidenz Kaiserpalais Königswinter m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegehilfskraft in der Seniorenresidenz Schwerin m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegedienstleitung im Springerpool m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Brilon m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegefachkraft / Altenpfleger Palliativpflege (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
31.7.2026
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
31.7.2026
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
31.7.2026
Quereinsteiger Pflegekraft / Pflegehilfskraft (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
31.7.2026
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung in der Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegefachkraft / Altenpfleger Praxisanleitung (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
31.7.2026
Pflegefachkraft in der Wohnanlage Am Alten Stadttor in Bad Münstereifel m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
31.7.2026
Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) in Ludwigsburg-Eglosheim Voll- oder Teilzeit
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
31.7.2026
ständige Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
31.7.2026
Mitarbeiter in der Betreuung in der Seniorenresidenz Buchholz i. d. Nordheide m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Praxisanleiter in der Seniorenresidenz Delmenhorst m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Haus Husemann in Unna m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegefachkraft im Springerpool m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Qualitätsmanagementbeauftragter in der Seniorenresidenz Arnum in Hemmingen m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Pflegehilfskraft (mit einjähriger Ausbildung) in der Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Mitarbeiter in der Betreuung in der Seniorenresidenz Herzogin Agnes in Nienhagen bei Celle m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
Mitarbeiter in der Betreuung in der Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
31.7.2026
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Jobs in der Pflege in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet 758 aktuelle Stellenangebote im Bereich Altenpflege. Pflegeheime, Altenheime und Seniorenresidenzen in Baden-Württembergsuchen laufend qualifizierte Pflegekräfte — von Pflegefachkräften und Pflegehelfern bis zu Wohnbereichs-, Pflegedienst- und Heimleitungen.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Baden-Württemberg
Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Pflegeheime in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellungen mit klaren Karrierepfaden.