Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH
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Details
- Unternehmen
- Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Markt für Pflegefachkraft in Stuttgart
42 offene Stellen
21 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bei Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH ist in Stuttgart in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Stuttgart sind derzeit 104 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 138 Pflege-Stellen insgesamt in Stuttgart). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.062 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.050 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (45%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
3. Feb.
Verfasst von Nina Scheuer
Stuttgart
Vollzeit (ca. 37 Std./W)
unbefristet
Dein Alltag bei uns
Du übernimmst die Patient:innenversorgung in deren häuslicher Umgebung, die Touren Früh-/ Spätdienst auch am Wochenende.
Du bist Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige, hörst zu und gibst Sicherheit.
Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei Pflegevisite, Pflegeberatungen, MD-Begutachtung.
Du bist sorgfältig auch in den administrativen Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen, etc.
Warum Theresa? 5 Sehr gute Gründe
Weil wir über Tarif bezahlen.
Weil wir Longtermbeziehungen suchen und keine Situationships.
Weil du deine Zeiten flexibel gestalten kannst.
Weil wir ein kleines Team mit großem Herz sind.
Weil du bei uns mehr Nähe und echte Begegnungen findest als in großen Einrichtungen.
Was uns wichtig ist
3 Jahre abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Kranken- / Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann:frau.
Führerschein Klasse B
Deutsch sicher in Wort und Schrift, Fremdsprachen sind ein Plus.
Gute PC Kenntnisse, Word, Excel vorhanden
Empathie, Teamgeist und Freude daran, selbstständig zu arbeiten.
Erfahrung ist schön – aber keine Bedingung. Auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns – egal ob per Mail, Telefon oder einfach persönlich vorbeikommen.
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