Stellenangebote Altenpflege Baden-Württemberg
758 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg
Pflegefachkraft als Einsatzleitung für den Innendienst/Außendienst (m/w/d)
Stiftung Innovation und Pflege
13.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
Stiftung Innovation und Pflege
13.8.2026
Pflegehilfskraft / ergänzende Hilfe (m/w/d)
Stiftung Innovation und Pflege
13.8.2026
Pflegehilfskraft / Ergänzende Hilfe (m/w/d)
Stiftung Innovation und Pflege
13.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
Stiftung Innovation und Pflege
13.8.2026
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegewerk Mannheim GmbH
13.8.2026
Pflegefachkraft
Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart
13.8.2026
Stellvertretende Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Pflegeeinrichtung Wächterheim in Kirchheim
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
13.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Bondorf
Pflegeheimat St. Hedwig
13.8.2026
Einjährige Pflegefachkraft(d/w/m) in Teil- oder Vollzeit in der Stadtresidenz Heidelberg
Paritätische Sozialdienste gGmbH
13.8.2026
Pflegefachkraft (w/m/d) im St. Josef Landhaus für Senioren
Caritasverband e.V. Pforzheim Haus am Kappelhof
13.8.2026
Altenpflegehelfer*in
AWO Seniorzentrum Louise-Ebert-Haus
13.8.2026
Pflegeassistenz in der Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
13.8.2026
Praxisanleitung in der Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
13.8.2026
Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz Delmenhorst m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
13.8.2026
Altenpflegehelfer*inGesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
AWO Sozial gGmbH
13.8.2026
Ergotherapeut in der Seniorenresidenz Osterholz-Scharmbeck m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG
13.8.2026
Stv. Teamleitung (m/w/d), Esslingen
Dienste für Menschen gGmbH
12.8.2026
Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1 & LG2 – bis zu 3.700 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen
Häusliche Kranken- und Altenpflege pro individuum
12.8.2026
Altenpfleger/in (m/w/d) – bis zu 4.600 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen
Häusliche Kranken- und Altenpflege pro individuum
12.8.2026
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Ilsfeld bis zu 6.200 € Einstieg + Sonderzahlungen
Häusliche Kranken- und Altenpflege pro individuum
12.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) – bis zu 4.600 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen
Häusliche Kranken- und Altenpflege pro individuum
12.8.2026
Leitung Förderbereich mit Einsatz im Gruppendienst (m/w/d)
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
12.8.2026
Examinierter Pflegehelfer (m/w/d) in Schnait in Teilzeit
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
12.8.2026
Pflegefachkraft für den Tagdienst (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
12.8.2026
Job-Alert
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Jobs in der Pflege in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet 758 aktuelle Stellenangebote im Bereich Altenpflege. Pflegeheime, Altenheime und Seniorenresidenzen in Baden-Württembergsuchen laufend qualifizierte Pflegekräfte — von Pflegefachkräften und Pflegehelfern bis zu Wohnbereichs-, Pflegedienst- und Heimleitungen.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Baden-Württemberg
Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Pflegeheime in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellungen mit klaren Karrierepfaden.