Stellenangebote Pflege Baden-Württemberg
2.166 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg
Pflegefachhelfer (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
15.4.2026
Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Sozialpädagoge * Heilpädagoge * Pflegefachkraft (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
15.4.2026
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
15.4.2026
Ein sehr gutes Betriebsklima mit Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragter und Sicherheitsbeauftragten
OWB Oberschwäbische Werkstätten gem. GmbH
15.4.2026
Pflegefachkraft / Altenpfleger Schwerpunkt Nachtwache (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
15.4.2026
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) In Teilzeit (50-80%) Für Eine Vollstationäre Familiengruppe
St. Antoniusheim
15.4.2026
Dozentin für Deutsch und/oder Englisch (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
15.4.2026
Dozent (m/w/d) für die Berufsfachschule Arbeitserziehung
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
15.4.2026
BKW-Ho240326b I Sozialpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit I Leitung Berufsbildungsbereich (BBB)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
14.4.2026
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), unbefristete 80% Stelle, ab sofort
Elterninitiative Kinderhaus e.V.
14.4.2026
Pädagogische Fachkräfte für den Krippenbereich und Kindergartenbereich in der Betriebskita Minitu in Friedrichshafen (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
14.4.2026
BKW-Ho240326 I Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) in Vollzeit I Teamleitung Fördergruppen
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
14.4.2026
Arbeitserzieher:in oder Ergotherapeut:in in der Fördergruppe (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
14.4.2026
Jugendreferent/Jugendreferentin 50%
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
14.4.2026
Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Sozialpädagoge als Projektassistenz beim Aufbau eines ambulanten Wohnangebots (m/w/d)
LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
14.4.2026
Wohnverbundleitung (m/w/d) im Kommunalen Wohnverbund Stuttgart (50% Leitungsfunktion, kombinierbar mit weiteren Fachkraftanteilen im Wohnen)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
14.4.2026
Mitarbeiterin für die Aufnahmekoordination (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
14.4.2026
Pflegekraft (m/w/d)
Freiburger Pflegeservice
12.4.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) für Tagespflege in Teilzeit (50-70 %)
Stiftung Innovation und Pflege
12.4.2026
Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) für unser Haus an der Schwippe
Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.
12.4.2026
Wohnverbundleitung (m/w/d) im Kommunalen Wohnverbund Stuttgart (50% Leitungsfunktion, kombinierbar mit weiteren Fachkraftanteilen im Wohnen)
Diakonie Stetten e.V.
12.4.2026
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
11.4.2026
Verwaltungsgeschäftsführung (m/w/d) für den Fachbereich Kindertagesstätten (80%)
Diakonie Baden Regionalbüro Süd
11.4.2026
Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / MFA ambulante Pflege (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
11.4.2026
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
11.4.2026
Job-Alert
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Jobs in der Pflege in Baden-Württemberg
Baden-Württemberg bietet 2.166 aktuelle Stellenangebote im Pflegebranche. Pflegeheime, Senioren-Residenzen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Pflegedienste in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Pflege-Profis — von Pflegefachkräften und Pflegehelfer über Ärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Pflegedienstleitung oder Chefarzt.
Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), TVöD-P Länder (Krankenhäuser mit Pflegebereich), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.
Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Baden-Württemberg
Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Kliniken in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Pflegeeinrichtung mit klaren Karrierepfaden.