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Pflegewerk Mannheim GmbH

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegewerk Mannheim GmbH

📍 MannheimAmbulante PflegeVollzeit🏢 Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)

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Stellenbeschreibung

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir bieten dir

Willkommenskultur - Einführungstage und strukturierte Einarbeitungskonzepte

Attraktives Entgelt - Verhandlungsbasis, Jahressonderzahlung

Urlaub - 35 Tage Jahresurlaub

Dienstwagen oder Fahrkarte

Karriere - individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Zielen und Interessen

Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle

Sicherheit - sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und planbaren Gehaltsentwicklungen

Mitwirkung bei neuen Projekten

professionelles Team - 100% Fachquote

Betriebsfeste

Das solltest du mitbringen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Idealerweise Weiterbildung außerklinische Intensivpflege und Beatmung

Sensibilität und Empathie im Kontakt zu kranken Kindern

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

empathisches Auftreten und Organisationsgeschick

positive und lösungsorientierte Denkweise

Spaß an der Position

Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.

Details

Unternehmen
Pflegewerk Mannheim GmbH
Standort
Mannheim
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
Aktualisiert
30. September 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Mannheim

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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Pflegewerk Mannheim GmbH ist in Mannheim in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). In Mannheim sind derzeit 87 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 114 Pflege-Stellen insgesamt in Mannheim). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.833 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.049 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (42%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (38%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.

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