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Altenpflegeheim Haus Vogelsberg Mission Leben gGmbH

stv. Pflegedienstleitung ambulanter Dienst (m/w/d)

  • Pflegedienstleitung (PDL)
  • Teilzeit
  • Pflegeheime
  • Gedern, Hessen
  • Vor 14 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

63688 Gedern

Teilzeit, Festanstellung

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben

Weiterbildungsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad-Leasing, Jobticket, Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Teilzeit, Festanstellung

Schichtarbeit

63688 Gedern

Vollständige Stellenbeschreibung

Mission Leben Ambulant gGmbH

63688 Gedern, Ambulanter Pflegedienst Gedern

Teilzeit

Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d)

Der ambulante Pflegedienst Gedern bietet Menschen in ihrem Zuhause professionelle und verlässliche Pflege. Angeschlossen ist die Einrichtung an das Altenpflegeheim Haus Vogelsberg in Gedern. Unsere Mitarbeitenden arbeiten Hand in Hand in einem Team, in dem sich alle wohl fühlen und weiterentwickeln können.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 50 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie führen die Erstaufnahme durch und beraten unsere Klientinnen und Klienten vor Ort, wobei Sie auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen.
  • Sie erstellen und evaluieren Anamnesen und Pflegeplanungen, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt sind.
  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch, wobei Sie unsere Qualitätsstandards berücksichtigen.
  • Sie übernehmen in Abwesenheit oder in Kooperation mit der Pflegedienstleitung Leitungsaufgaben, wenn dies erforderlich ist.
  • Sie verantworten die Dienstplangestaltung und das Ausfallmanagement, damit die Versorgung sichergestellt ist.
  • Sie stellen Pflege- und Qualitätsstandards sowie eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und arbeiten fachlich sicher, wobei Sie Ihre Kenntnisse verantwortungsbewusst einsetzen.
  • Sie bringen Erfahrung in der Altenhilfe oder ambulanten Pflege mit und arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst, damit eine zuverlässige Versorgung gewährleistet ist
  • Sie zeigen Teamgeist und Offenheit, weil Ihnen ein gutes Miteinander wichtig ist
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein Team, das zusammenhält

Kurze Fahrtwege

Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit ab 50%
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten – insbesondere für Ihre berufliche Qualifikation in der Pflege
  • Psychosoziale Beratung – rund um die Uhr, damit Sie in jeder Lebenslage Unterstützung erhalten
  • Vergütung nach Entgeltgruppe E7 der AVR.HN zuzüglich der Pflegezulage nach § 36a AVR.HN sowie einer Funktionszulage

Weitere Zulagen und Zeitzuschläge

Jährliche Sonderzahlung im November

Mission-Leben-Rente (EZVK) als betriebliche Altersvorsorge

  • Familienbudget mit zusätzlichen finanziellen Leistungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage im Jahr

Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)

Fahrradleasing mit EURORAD

  • Corporate Benefits® mit attraktiven Rabatten bei vielen bekannten Marken
  • Fühlen Sie sich angesprochen?
  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
  • Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Oliver Kretschmer

Einrichtungsleitung

06045 – 96 21 100

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

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