Pflegefachkraft für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

Glacisstraße 44, 01099 Dresden

Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

• Festanstellung
• Vollzeit
• Leistungen
• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsprogramme
• Sabbatical
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vollständige Stellenbeschreibung
• Fragen an Christin Großmann

Abteilungsleiterin Altenhilfe

• altenhilfe@diakonie-dresden.de
• (0351) 81 72 373

Bewerbung an

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Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH

Abteilung Personal

• Glacisstraße 44
• 01099 Dresden

Ihre Ansprechpartnerin

Claudia Junge

(0351) 81 72 350

personal(at)diakonie-dresden.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir eventuell entstehende Kosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Haus nicht übernehmen können.

Beginn ab sofort

Stundenumfang zwischen 32 und 39 Stunden pro Woche

Standorte

• Altenpflegeheim „Bodelschwingh' Freital
• Altenpflegeheim „Neufriedstein“ Radebeul
• Altenpflegeheim Dresden-Klotzsche
• Altenpflegeheim Ottendorf-Okrilla

Altenpflegeheim „Ruheheim“ Dresden-Bühlau

Altenpflegeheim „Friedenshöhe“ RadeburgAltenpflegeheim Dresden-Plauen

Bereich: Altenhilfe

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit , Teilzeit

Anstellungsart: unbefristet

Wir suchen ab sofort zwei Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Qualitätsmanagement für unsere Altenpflegeheime in Dresden, Freital, Radeburg, Radebeul und Ottendorf-Okrilla. Der Stellenumfang kann zwischen 32 und 39 Stunden vereinbart werden. Die Stellen sind unbefristet.

Aufgaben

• Wahrnehmung und Überwachung von Aufgaben der Qualitätssicherung - einrichtungsübergreifend
• Gewährleistung und Unterstützung des Hygienemanagements in den Einrichtungen
• Unterstützung der Einrichtungen beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden

Anleitung und Schulung von Pflegefachpersonen und Pflegekräften

Aufgaben der Praxisanleitung

Anforderungen

Abschluss als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Kenntnisse im Bereich der stationären Altenpflege

sicherer Umgang mit den Instrumenten des Pflegequalitätsmanagements

sicherer Umgang mit PC-Anwendungen

hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Klienten und Angehörigen

Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf

Identifikationmit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes

betriebliche Altersvorsorge

Kinderzuschlag

Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz

31 Tage Urlaub

Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung