Pflegefachassistent*in mit familienfreundlichen Dienstzeiten (m/w/d) in Recklinghausen | Karl-Pawlowski-Altenzentrum
Karl-Pawlowski-Altenzentrum
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Stellenbeschreibung
Pflegefachassistent*in mit familienfreundlichen Dienstzeiten (m/w/d) in Recklinghausen | Karl-Pawlowski-Altenzentrum
Beginn: ab sofort
Beschäftigung: Teilzeit mit bis zu 19,50 Stunden/Woche
Ort: Recklinghausen
Befristung: unbefristet
Gehalt:
Ca. 3.700 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Karl-Pawlowski-Altenzentrum
Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht.
Was du bei uns machst:
Alltag begleiten mit Blick für den Menschen: Du unterstützt unsere Bewohner*innen in der aktivierenden Grundpflege und begegnest ihnen dabei mit Empathie, Geduld und einem feinen Gespür für individuelle Bedürfnisse, sodass Unterstützung sich immer nach Nähe und nicht nach Routine anfühlt
Gesundheit aufmerksam im Blick behalten: Du misst zuverlässig Vitalwerte wie Blutdruck oder Temperatur und erkennst frühzeitig Veränderungen im Gesundheitszustand, damit rechtzeitig reagiert und Sicherheit im Alltag gewährleistet werden kann
Pflege mitgestalten statt nur ausführen: Deine Beobachtungen bringst du aktiv in die Pflegeplanung ein und wirkst so an Maßnahmen mit, die nicht schematisch sind, sondern wirklich zu den Menschen passen
Wann du zu uns passt:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (PFA)
Du arbeitest verlässlich mit guter Planbarkeit deiner Dienste: Du arbeitest in zwei Diensten, jeweils von 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr und von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr
Familienfreundliche und gut planbare Arbeitszeiten im Rahmen von max. 19,50 Wochenstunden garantieren wir dir!
Die Pflege lebt von Menschen wie dir – engagiert, mit Herz und Verstand.
Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Worauf du dich freuen kannst
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Jahressonderzahlung: sogenanntes '13. Gehalt'
Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
Urlaub: 31 Tage
ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin
Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in
„Mutti/Vati-Dienste“: Wir machen es möglich!
Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.700 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
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Kontakt
Jennifer Schwarz
Recruiterin
+49 521 801-2118
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Karl-Pawlowski-Altenzentrum
Windthorststraße 10-19
45665 Recklinghausen
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Details
- Unternehmen
- Karl-Pawlowski-Altenzentrum
- Standort
- Recklinghausen
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 3. Oktober 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachassistent*in mit familienfreundlichen Dienstzeiten (m/w/d) in Recklinghausen | Karl-Pawlowski-Altenzentrum bei Karl-Pawlowski-Altenzentrum ist in Recklinghausen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Recklinghausen sind derzeit 24 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 28 Pflege-Stellen insgesamt in Recklinghausen). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 8.053 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.747 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
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