Stellenangebote in Recklinghausen
13 aktuelle Stellen in der Pflege in Recklinghausen
13
offene Pflege-Stellen in Recklinghausen
6
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Recklinghausen
Pflegefachassistent (m/w/d) St. Michael
Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e. V.
2.8.2026
Pflegedienstleitung (m/w/d) St. Gertrudis
Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e. V.
2.8.2026
Pflegehilfskraft (m/w/d)
Karl-Pawlowski-Altenzentrum
2.8.2026
Pflegefachassistent *in
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Seniorenzentrum Recklinghausen
2.8.2026
Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Seniorenzentrum Recklinghausen
2.8.2026
Pflegefachkraft
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Seniorenzentrum Recklinghausen
2.8.2026
Pflegefachkräfte, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen
HAP GmbH
2.8.2026
Pflegehelfer LG1 / LG2 (w/m/d)
Mi-Care Pflegedienst GmbH Fatihan Özgür Artar
2.8.2026
Pflegefachassistent *in (m/w/d)
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Seniorenzentrum Recklinghausen
2.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Außenwohngruppe Recklinghausen
Johanneswerk Wohnverbund Recklinghausen
2.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Seniorenzentrum Recklinghausen
2.8.2026
Pflegedienstleitung (m/w/d) St. Gertrudis
Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e. V.
1.8.2026
Pflegefachassistenz (PFA) (m/w/d) in Recklinghausen Ost
Karl-Pawlowski-Altenzentrum
7.7.2026
Job-Alert
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Recklinghausen
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Recklinghausen?
In Recklinghausen sind aktuell 13 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 6 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Recklinghausen?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Recklinghausen verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Recklinghausen?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Recklinghausen gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Recklinghausen?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Recklinghausen gehoeren AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Seniorenzentrum Recklinghausen, Caritasverband für die Stadt Recklinghausen e. V., Karl-Pawlowski-Altenzentrum sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Recklinghausen 6 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Recklinghausen.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
Ja. Alle Stellen auf MitPflege fuehren mit einem Klick zur Karriereseite des jeweiligen Arbeitgebers. Es ist keine Registrierung auf MitPflege erforderlich. Wer ein Kandidaten-Profil anlegt, bekommt zusaetzlich automatische Stellenvorschlaege und kann sich ueber unsere Match-Funktion direkt bewerben.
Stellenangebote in der Pflege in Recklinghausen
Auf MitPflege finden Sie 13 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Recklinghausen. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Recklinghausen bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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