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Hansepflege GmbH

Pflegehelfer (m/w/d) in Greifswald

Hansepflege GmbH

📍 GreifswaldAmbulante PflegeVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

Für diese Stelle ist eine Originalanzeige hinterlegt. Der Bewerbungsweg führt dorthin.

Stellenbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) in Greifswald

Ein Beruf mit Sinn: Sie begleiten Menschen in ihrem Zuhause – mit oder ohne Vorerfahrung, gründlich eingearbeitet und auf Wunsch bis zur Pflegefachkraft.

Auch ohne Vorerfahrung

Unbefristeter Vertrag

Weg zur Pflegefachkraft

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Ein Beruf, der bewegt

Sie arbeiten gern mit Menschen und möchten jeden Tag spüren, dass Ihre Arbeit einen Unterschied macht? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir begleiten pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause – mit Herz, Einfühlungsvermögen und echter Zuwendung. Als Pflegehelfer sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams: Sie sorgen dafür, dass sich unsere Klienten sicher, geborgen und gut betreut fühlen.

Ob Sie schon Erfahrung haben oder neu in der Pflege sind: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt in diesen Beruf.

Ihre Aufgaben

Körperpflege und Mobilität

Sie unterstützen bei Körperpflege, Ernährung und Bewegung.

Hilfe im Alltag

Vom Anziehen bis zum gemeinsamen Gespräch – und hauswirtschaftliche Aufgaben, die die Selbstständigkeit fördern.

Im Team

Sie unterstützen die Pflegefachkräfte und tauschen sich in Teambesprechungen aus.

Ihr Arbeitsalltag

Zeit für Menschen

Ein Spaziergang am Ryck, ein Gespräch am Küchentisch, eine helfende Hand beim Aufstehen: Als Pflegehelfer geben Sie unseren Klienten das, was im Alltag am meisten zählt.

Sie bringen Herz und Zuverlässigkeit mit – alles Fachliche zeigen wir Ihnen.

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Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Sicherheit von Anfang an.

Zulagen

Zusätzlich zum Gehalt – die Einzelheiten besprechen wir persönlich.

Arbeitszeit, die zu Ihrem Leben passt

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Ihr Leben.

Gründliche Einarbeitung

Auch ohne Vorerfahrung – niemand fährt allein los, bevor er sich sicher fühlt.

Weg zur Pflegefachkraft

Wir begleiten Ihre Weiterentwicklung Schritt für Schritt.

Ein herzliches Team

Offen, hilfsbereit und füreinander da.

Das wünschen wir uns von Ihnen

Einfühlungsvermögen

Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Zuverlässigkeit

Und Verantwortungsbewusstsein.

Bereitschaft zu Schichtdiensten

Pflege findet nicht nur werktags statt.

Erfahrung? Kein Muss

Erste Erfahrung in der ambulanten Pflege ist schön, aber keine Bedingung. Ideal ist ein Führerschein der Klasse B.

So kommen Sie zu uns

Bewerbung senden

Mit dem Formular unten in drei kurzen Schritten oder per Telefon. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, Unterlagen können Sie nachreichen.

Rückmeldung in zwei Werktagen

Wir melden uns persönlich bei Ihnen und vereinbaren ein Kennenlernen.

Kennenlernen und starten

Sie lernen das Team kennen und stellen Ihre Fragen. Danach planen wir gemeinsam Ihren Einstieg.

Gut zu wissen

Fragen zur Stelle

Kann ich als Quereinsteiger in Greifswald in der Pflege anfangen?

Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.

Details

Unternehmen
Hansepflege GmbH
Standort
Greifswald
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
3. Oktober 2026

Markt für Pflegehelfer in Greifswald

15 offene Stellen

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Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegehelfer im Raum Greifswald.

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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegehelfer (m/w/d) in Greifswald bei Hansepflege GmbH ist in Greifswald in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Greifswald sind derzeit 42 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 47 Pflege-Stellen insgesamt in Greifswald). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Oktober 2026 verifiziert.

Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 516 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 401 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (52%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.

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