Pflegefachkraft (m/w/d) in Greifswald
Hansepflege GmbH
Für diese Stelle ist eine Originalanzeige hinterlegt. Der Bewerbungsweg führt dorthin.
Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Greifswald
Grund- und Behandlungspflege bei Menschen zu Hause – selbstständig, mit einem Team, das Ihnen den Rücken stärkt, und auf Wunsch mit Perspektive in der Intensivpflege.
Unbefristeter Vertrag
Verlässliche Dienstplanung
Persönliche Einarbeitung
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03834 391150
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Pflege mit Herz, Verstand und Rückhalt
Sie sind examinierte Pflegefachkraft und suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung sieht, fördert und wertschätzt? Dann passen Sie zu uns.
Als ambulanter Pflegedienst in Greifswald versorgen wir Menschen dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause. Unser Team sorgt jeden Tag dafür, dass Lebensqualität, Selbstbestimmung und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen – mit Kollegen, die füreinander da sind, mit Empathie, Humor und echtem Zusammenhalt.
Ihre Aufgaben
Grund- und Behandlungspflege
Sie übernehmen alle Aufgaben, die unsere Klienten im Alltag unterstützen und medizinisch versorgen.
Perspektive Intensivpflege
Mit Erfahrung oder Interesse an der Intensivpflege eröffnen sich zusätzliche Wege in der spezialisierten Versorgung.
Selbstständig im Team
Sie arbeiten eigenständig und planvoll – unterstützt von erfahrenen Kollegen, von der Einarbeitung bis zur täglichen Tour.
Ihr Arbeitsalltag
Selbstständig unterwegs – mit Rückhalt
Sie planen Ihre Einsätze eigenständig und sind bei unseren Klienten zu Hause der Mensch, auf den man sich verlässt.
Und wenn etwas Unerwartetes passiert, stehen Ihnen erfahrene Kollegen zur Seite – bei uns steht niemand allein da.
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Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Vertrag
Sicherheit von Anfang an.
Zulagen
Zusätzlich zum Gehalt – die Einzelheiten besprechen wir persönlich.
Arbeitszeit, die zu Ihrem Leben passt
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Ihre Lebenssituation.
Fort- und Weiterbildung
Individuell geplant, bis zur Fachweiterbildung.
Verlässliche Dienstplanung
Mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
Persönliche Einarbeitung
In ein herzliches, motiviertes Team.
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung
Als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflege.
Fachkompetenz und Empathie
Und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Eigenständigkeit und Teamgeist
Sie arbeiten gern selbstständig und im Team.
Lust auf Entwicklung
Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln.
So kommen Sie zu uns
Bewerbung senden
Mit dem Formular unten in drei kurzen Schritten oder per Telefon. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, Unterlagen können Sie nachreichen.
Rückmeldung in zwei Werktagen
Wir melden uns persönlich bei Ihnen und vereinbaren ein Kennenlernen.
Kennenlernen und starten
Sie lernen das Team kennen und stellen Ihre Fragen. Danach planen wir gemeinsam Ihren Einstieg.
Gut zu wissen
Fragen zur Stelle
Welche Qualifikation brauche ich für die Stelle als Pflegefachkraft?
Ist die Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen?
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- Hansepflege GmbH
- Standort
- Greifswald
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 3. Oktober 2026
Markt für Pflegefachkraft in Greifswald
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Gesundheitsberufe in Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) in Greifswald bei Hansepflege GmbH ist in Greifswald in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Greifswald sind derzeit 42 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 47 Pflege-Stellen insgesamt in Greifswald). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern sind aktuell 516 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 401 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (52%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Mecklenburg-Vorpommern damit vergleichsweise viel Auswahl.
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