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Arbeiterwohlfahrt  Kreisverband Heinsberg

Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heinsberg

📍 HeinsbergAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Für diese Stelle ist eine Originalanzeige hinterlegt. Der Bewerbungsweg führt dorthin.

Stellenbeschreibung

Nummer: 184761

Pflegefachkraft (m/w/d)

Für unser Altenzentrum in Heinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. 🩺💙

Du suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der stationären Pflege?

💙 Du möchtest unsere Bewohner*innen individuell und professionell versorgen?

🤝 Du legst Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team?

🌟 Du möchtest deine fachlichen Kenntnisse einbringen und Verantwortung übernehmen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich:

✔️ Planbare Arbeitszeiten: Deine Einsätze richten sich nach einem festgelegten Dienstplan.

✔️ Voll- oder Teilzeit: Wir vereinbaren mit Dir einen passenden Stundenumfang.

✔️ Teamarbeit: Du arbeitest vertrauensvoll mit einem engagierten Pflegeteam zusammen.

Deine Aufgaben:

✔️ Du betreust und pflegst unsere Bewohner*innen individuell und ganzheitlich.

✔️ Du führst pflegerische Maßnahmen fachgerecht durch.

✔️ Du übernimmst die erforderliche Pflegedokumentation.

Du bringst mit

🔹 Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin

🔹 Leidenschaft für die Pflege und ein Herz für unsere Bewohner*innen

🔹 Eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

🔹 Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement

🔹 Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen

🔹 Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir bieten Dir

💼 Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW.

💰 Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen.

🚀 Karrierechancen: Geförderte Fort- und Weiterbildungen sowie Studienförderung.

🤝 Teamkultur: Ein aufgeschlossenes Team und zahlreiche Benefits.

🚴 Gesundheitsförderung: Mitarbeitermassagen, Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie eine Mitarbeiterkarte mit attraktiven Rabatten.

🩺 Unterstützung im Krankheitsfall: Betriebliches Eingliederungsmanagement und Präventionsangebote.

📩 Bewirb dich jetzt!

Lade deine Bewerbung direkt über unsere Stellenbörse hoch oder sende sie uns ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung[at]awo-hs.de .

Für deine Bewerbung benötigen wir:

📄 Anschreiben

📄 Lebenslauf

📜 Beglaubigte Urkunde beziehungsweise Qualifikationsnachweis

📝 Vorhandene Arbeitszeugnisse

Wir freuen uns auf dich! 😊

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Coaching

Fahrradleasing

Gesundheitsmaßnahmen

Jahressonderzahlung

Mitarbeiter*innen-Rabatte

Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.

Details

Unternehmen
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heinsberg
Standort
Heinsberg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
30. September 2026

Markt für Pflegefachkraft in Heinsberg

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heinsberg ist in Heinsberg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Heinsberg sind derzeit 21 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 25 Pflege-Stellen insgesamt in Heinsberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. September 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 8.499 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.866 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

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