Logopädin*Logopäde (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heinsberg
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Details
- Unternehmen
- Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heinsberg
- Standort
- Heinsberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Logopädin*Logopäde (m/w/d) bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heinsberg ist in Heinsberg in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 61 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 58 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (56%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (52%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (34%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Heinsberg hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Nummer: 175111
Logopädin*Logopäde (m/w/d)
🤝 Werden Sie Teil unseres Teams als Logopäd*in (m/w/d)!
Mit rund 1.050 Mitarbeitenden gehört die Arbeiterwohlfahrt (AWO) zu den größten Arbeitgebern im Kreis Heinsberg.
In unserer interdisziplinären Frühförder- und Beratungsstelle begleiten wir Kinder und ihre Familien individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe.
💛 Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt – mit all seinen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie als neue*n Kolleg*in (m/w/d) in unserem Team willkommen zu heißen! 🚀❤️
Stellenbeschreibung
Für unsere interdisziplinäre Frühförder- und Beratungsstelle in Wegberg 🏡 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Logopäd*in (m/w/d)** in Teil- oder Vollzeit zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
📍 Ihre Aufgaben
➡️ Durchführung der ambulanten sowie bei Bedarf mobilen Förderung von Kindern im Rahmen individueller Teilhabeziele
➡️ Durchführung systembezogener Stimm-, Sprech-, Schluck- und Sprachtherapien unter ganzheitlicher Betrachtung des Kindes
➡️ Dokumentation der Fördermaßnahmen sowie Erstellung von Verlaufs- und Abschlussberichten
➡️ Planung, Durchführung und Reflexion therapeutischer Maßnahmen inklusive Erfolgskontrolle
➡️ Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Behandlungspläne
➡️ Anwendung und Auswertung standardisierter Diagnostikverfahren ➡️ Fachliche Einordnung ärztlicher, psychologischer und therapeutischer Berichte
💛 Was uns wichtig ist
👶 Das Kind steht im Mittelpunkt – mit seiner individuellen Entwicklung und seinen Fähigkeiten
🌱 Wir stärken die Ressourcen von Kindern und Familien und fördern eine gleichberechtigte Teilhabe
🤝 Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem sozialen Umfeld ist für uns zentral
💖 Wertschätzung, Empathie, Akzeptanz und Sensibilität prägen unser tägliches Handeln
🧠 Unsere fachliche Qualität sichern wir durch
• Regelmäßige Teamgespräche und Fallberatungen
• Strukturierte Personalentwicklungsgespräche
• Interne und externe Fortbildungen
• Bedarfsorientierte Supervision
Sie bringen mit
🎓 Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Logopäd*in
🌱 Kenntnisse in Methoden der individuellen, kindzentrierten Entwicklungsförderung
👨‍👩‍👧‍👦 Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Eltern
💖 Offenheit, Engagement sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern und Familien
🧩 Selbstständige, strukturierte sowie ressourcen- und bedarfsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
💰 Das bieten wir Ihnen
✨ Verantwortung und Vielfalt in einem dynamisch wachsenden Verband
💰 Vergütung nach TV AWO NRW inkl. Jahressonderzahlung
🏦 Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
🚴 Fahrradleasing
📚 Fort- und Weiterbildungen
🎁 Mitarbeiterrabatte
💪 Betriebliches Gesundheitsmanagement
🧠 Coaching und Supervision – von Anfang an
🏖️ 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
📩 Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 🌟
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe der Stellenbezeichnung und -nummer per Post oder E-Mail an die angegebene Kontaktadresse.
👉 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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