Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.
Für diese Stelle ist eine Originalanzeige hinterlegt. Der Bewerbungsweg führt dorthin.
Stellenbeschreibung
Für unsere Ambulante Teilhabebegleitung für Menschen mit geistigen und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen ist ab sofort oder nach Absprache eine Stelle nach zu besetzen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von
Sozialpädagoge*in und Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder Menschen mit vergleichbaren Qualifikationen (m/w/d).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Stunden (mind. 35 Stunden). Die Stelle ist unbefristet.
Miteinander – füreinander – und das mit Herz. Die Ambulante Teilhabebegleitung unterstützt Menschen mit geistigen und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und gesellschaftliche Teilhabe aktiv zu gestalten. Unsere Klient*innen sind in der Lage, zeit- und tageweise sowie nachts ohne persönliche Unterstützung auszukommen. Die Begleitung erfolgt individuell, flexibel und bedarfsorientiert in unterschiedlichen Wohnsettings – in Hausgemeinschaften, Paar- oder Einzelwohnungen. Im Mittelpunkt stehen persönliche Lebensziele, soziale Teilhabe und alltagspraktische Unterstützung. Unsere Angebote entwickeln sich kontinuierlich weiter und passen sich gesellschaftlichen Veränderungen, persönlichen Lebenslagen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen an.
Ihr Profil
Hochschulabschluss und staatliche Anerkennung im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen
umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (insbes. SGB IX) sowie gute Kenntnisse der Bedarfsermittlung (BENi-Bremen)
hohe Sozialkompetenz: sicheres Auftreten, Empathie, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit
Kooperation im Team
Engagement in Qualitätsmanagement, Supervision und Fortbildung
Grundkenntnisse bei den gängigen MS-Office Programmen
Identifikation mit den Grundwerten und dem Führungsleitbild der AWO Bremen
Ihre Aufgaben
Anleitung und Einarbeitung von Fachkräften und Nichtfachkräften
Anleitung von Dienst- und Fallbesprechungen im Team
Mitarbeit in innerbetrieblichen und regionalen Gremien
Kooperation mit externen Partnern und Dienstleistern
Sicherstellung der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements
fallführende Förderung und Unterstützung der Klient*innen im Bereich Wohnen, Arbeit/ Beschäftigung, Tages- und Freizeitgestaltung, Gesundheit und Kontakte
Wir bieten
einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Vergütung nach Tarif (TVL-S), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge
Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit) und JobRad-Leasing
regelmäßige Teamsupervision und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen
einen sicheren Arbeitsplatz
ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V.
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 1. Oktober 2026
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Gesundheitsberufe in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) bei AWO Bremen - Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Hansestadt Bremen e.V. ist in Bremen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Bremen sind derzeit 20 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 519 Pflege-Stellen insgesamt in Bremen). Diese Stelle wurde zuletzt am 1. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bremen sind aktuell 20 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 13 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)“ (55%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (80%), gefolgt von Teilzeit (15%) — Bewerber haben in Bremen damit vergleichsweise viel Auswahl.
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