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Alloheim Senioren-Residenzen SE  „Bönen Königsborn“

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“

📍 BönenAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Für diese Stelle ist eine Originalanzeige hinterlegt. Der Bewerbungsweg führt dorthin.

Stellenbeschreibung

Alloheim Senioren-Residenzen SE

Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

59199 Bönen, Germany Vollzeit

Über uns

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?

Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?

Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten?

Hier sind wir!

Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache für unsere Residenz.

Aufgaben

Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner

Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Pflege darauf aus

Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)

Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen

Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Profil

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen

Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen

Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!

Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität

Wir bieten

Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)

Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)

Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe

Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)

Bis zu 2 Job Räder

Intensives Onboarding, unsere erfahrenen Kollegen vor Ort stehen Dir jederzeit zur Verfügung

Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe

Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen

Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)

Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

u.v.m.

Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.

Details

Unternehmen
Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“
Standort
Bönen
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
3. Oktober 2026

Markt für Pflegefachkraft in Bönen

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache bei Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“ ist in Bönen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bönen sind derzeit 20 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 27 Pflege-Stellen insgesamt in Bönen). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Oktober 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 8.053 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.747 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (54%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (45%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (39%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

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