Stellenangebote in Bönen
19 aktuelle Stellen in der Pflege in Bönen
19
offene Pflege-Stellen in Bönen
3
Arbeitgeber gelistet
3.305 €+
Einstiegsgehalt TVoeD-P P8
Quelle: VKA 2026
Top-Arbeitgeber Pflege in Bönen
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 4.000€ Gehalt
Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“
1.8.2026
Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Pflegefachassistent *in
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Pflegefachkraft im NachtdienstNachtwache
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in (m/w/d)
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Pflegefachkraft für Belegungsmanagement
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d)
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Pflegefachassistent *in (m/w/d)
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Pflegefachkraft
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Pflegefachkraft im Nachtdienst, Nachtwache (m/w/d)
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht
Wohnhaus Auf dem Holtfeld Lebensräume gestalten gGmbH
1.8.2026
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“
1.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d)
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.500 € Gehalt
Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“
1.8.2026
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung
Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“
1.8.2026
Ergotherapeut*inPhysiotherapeut*in
AWO Seniorenzentrum Bönen
1.8.2026
Betreuungskraft (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“
31.7.2026
Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.500 € Brutto Gehalt
Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“
10.7.2026
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung
Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“
8.7.2026
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Haeufig gestellte Fragen zu Pflege-Jobs in Bönen
Wie viele offene Pflege-Stellen gibt es aktuell in Bönen?
In Bönen sind aktuell 19 offene Altenpflege-Stellen ausgeschrieben — verteilt auf 3 Arbeitgeber. Die Stellen umfassen Pflegefachkraefte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitungen.
Was verdient eine Pflegefachkraft in Bönen?
Eine examinierte Pflegefachkraft in Bönen verdient nach TVoeD-P P8 zwischen 3.305 € (Stufe 1) und 4.014 € (Stufe 6) brutto monatlich. Plus Pflegezulage (120-150 €), Wechselschichtzulage (105 €) und Jahressonderzahlung (80 %). Bei kirchlichen Traegern (Caritas, Diakonie) leicht abweichende Werte. Privattarife liegen meist im aehnlichen Bereich seit der Pflegelohnreform 2022.
Welche Tarife gelten in der Pflege in Bönen?
In kommunalen und oeffentlichen Pflegeeinrichtungen in Bönen gilt TVoeD-P (Pflegetabelle). Bei katholischen Trägern AVR Caritas, bei evangelischen AVR Diakonie. Private Einrichtungen muessen seit der Pflegelohnreform 2022 mindestens nach Tarif vergueten — Haustarife liegen meist nahe am TVoeD-P-Niveau.
Welche Pflege-Arbeitgeber gibt es in Bönen?
Zu den groessten Pflege-Arbeitgebern in Bönen gehoeren AWO Seniorenzentrum Bönen, Alloheim Senioren-Residenzen SE „Bönen Königsborn“, Wohnhaus Auf dem Holtfeld Lebensräume gestalten gGmbH sowie viele weitere mittelstaendische und groessere Pflegeeinrichtungen. Insgesamt sind in Bönen 3 Pflege-Arbeitgeber auf MitPflege gelistet.
Wie aktuell sind die Stellenangebote auf MitPflege?
Die Stellenbasis von MitPflege wird alle 30 Minuten aktualisiert. Stellen, die laenger als 90 Tage nicht mehr verifiziert wurden, werden automatisch ausgeblendet. Damit sehen Sie ausschliesslich aktuelle, noch offene Pflege-Stellen in Bönen.
Kann ich mich direkt beim Arbeitgeber bewerben?
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Stellenangebote in der Pflege in Bönen
Auf MitPflege finden Sie 19 aktuelle Stellenangebote in der Altenpflege in Bönen. Ob in Pflegeheimen, Seniorenresidenzen oder stationären Einrichtungen — durchsuchen Sie offene Positionen und bewerben Sie sich direkt beim Arbeitgeber.
Das Gesundheitswesen in Bönen bietet attraktive Karrierechancen mit Vergütung nach Pflege-Tarif (TVöD-P, AVR Caritas oder AVR Diakonie), betrieblicher Altersvorsorge, 30+ Tagen Urlaub und Schicht- bzw. Bereitschaftszulagen. Besonders gefragt sind Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Praxisanleiter und Leitungsrollen.
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