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Alten- und Pflegeheim der Arbeiterwohlfahrt

Pflegehelfer*in (m/w/d)

  • Pflegehelfer/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Pflegeheime
  • Rödental, Bayern
  • Vor 25 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

in Teilzeit oder Vollzeit (Std. nach Vereinbarung/Woche)

Unser Haus ist angesiedelt in einer großzügigen Grünanlage unterhalb des Stadtwalds in Weißenburg und verfügt über drei Wohngruppen. Die Architektur des Hauses und der Außenanlagen ist modern und großzügig gestaltet.

Unsere Mitarbeitenden schätzen an Weißenburg die gute Verkehrsanbindung, die gute städtische Infrastruktur und das kulturelle Veranstaltungsgebot bei gleichzeitig hohem Erholungs- und Freizeitwert durch die Nähe zum Naturpark Altmühltal und dem Fränkische Seenland.

Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege und täglichen Routinen

Anleitung, Beaufsichtigung und Unterstützung beim Wiedererlernen bzw. selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des täglichen Lebens

Begleitung und Aktivierung durch Gespräche und gemeinschaftliche Aktivitäten

Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der Versorgung und Betreuung

Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Kommunikation im Team bei Gruppen- und Einzelübergaben

Einhaltung der Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften

Informieren Sie sich gerne hier über einen Quereinstieg in die Pflege!

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Pflege von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

  • Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
  • Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
  • Bitte sende uns Deine Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank!

Wir bieten Ihnen

Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (85%), Schicht- und Nachtzuschläge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss),

Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung (Sachwertbezug)

Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und hervorragende Hilfsmittelausstattung

Volle Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungsangebote, umfangreiche Qualifizierungsangebote

Motiviertes Pflegeteam mit sehr gutem Arbeitsklima

Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche

Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing

  • Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
  • Möchtest Du mehr über uns erfahren? Dann besuch uns uns doch schon mal online und informiere Dich über unsere Einrichtung und unseren

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Gesundheitsangebote

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