Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleiter in Köln-Holweide

Ihre Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits

ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, höhere Vergütungsstufe für Praxisanleiter, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Rentenberatung

VEREINBARKEIT I „Mutti-Dienste“ ab 8:00 Uhr oder 08:30 Uhr möglich, Feste Nachtwachen – kein Dreischichtsystem

BALANCE I 6 Wochen Jahresurlaub, Betriebliche Gesundheitsförderung, Feste Bürotage für Pflegefachkräfte

VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Strukturierte Einarbeitung, EDV- geschützte Dokumentation

DURCHSTARTEN I Vielfältige hausinterne Praxisanleiter-Fortbildungen zur Erfüllung der Pflichtstunden, spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement

ANBINDUNG I kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebunden

ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Ausflüge und Veranstaltungen mit den Bewohnern sowie deren Angehörigen, Pflegeattraktiv zertifiziert

WILLKOMMEN I Hunde dürfen gerne mitgebracht werden

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus

Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie

Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag

Vielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Seit diesem Jahr gehören auch Bewohner mit Suchterkrankungen zu unserem Betreuungsspektrum.

Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Individualität I Damit die Therapie bestmöglich gelingt und Lebensqualität unserer Bewohner im Mittelpunkt bleibt, arbeiten wir eng mit Physiotherapeuten, Logopäden und Ergotherapeuten sowie mit dem Palliativ- und Hospizteam zusammen. Wir sind derzeit 62 Mitarbeitende, ein multikulturelles Team, das sich rund um die Uhr um unsere Bewohner und Bewohnerinnen kümmert.

Wir sind „Pflegeattraktiv“ I Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

Ihr Arbeitsalltag

• Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
• Ihre Arbeitszeit: Frühdienst 06:30 – 14:00 / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
• Ihre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach Lehrplan
• Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Jetzt kommen Sie

• Sie begeistern uns – Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zum Praxisanleiter wünschenswert

• Neugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Ihr Weg zu uns

• Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
• Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.
• Gerne können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.

Ihre Ansprechpartnerin

• Frau Janina Klinkhammer
• Kontakt

MARIENBORN gGmbH

• Piccoloministraße 291b
• 51067 Köln-Holweide
• +49 2252 53348
• bewerbung@marienborn-karriere.de