Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Maria-Magdalena
Vitalis Pflege Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- Vitalis Pflege Holding GmbH
- Standort
- Frankfurt am Main
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Frankfurt am Main
22 offene Stellen
8 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Frankfurt am Main.
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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Maria-Magdalena bei Vitalis Pflege Holding GmbH ist in Frankfurt am Main in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Frankfurt am Main sind derzeit 459 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 591 Pflege-Stellen insgesamt in Frankfurt am Main). Diese Stelle wurde zuletzt am 19. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hessen sind aktuell 1.962 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.931 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (53%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (36%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Vitalis Pflege Holding GmbH hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) emeis Seniorenresidenz Maria-Magdalena
HeyJobs-geprüft
Germering
Teilzeit
Keine Arbeitserfahrung nötig
Vor 16 Stunden veröffentlicht
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen!
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
Führung mit Herz & Kompetenz: Sie unterstützen die PDL bei der fachlichen Leitung des Pflegebereiches und bei der Personalplanung
Gemeinsam für Qualität: In enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten stellen Sie sicher, dass alle Pflegeprozesse reibungslos laufen und die Qualität stets hoch bleibt.
Verantwortung übernehmen: Sie erkennen Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und handelst umsichtig und professionell.
Teamgeist leben: Sie unterstützen Ihre Kollegen, geben Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und sorgen Sie dafür, dass jeder im Team sich weiterentwickeln kann.
Planung & Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die Erstellung individueller Pflegepläne und für die präzise Dokumentation aller Maßnahmen.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder als stv. Pflegedienstleitung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
Digitale Kompetenz: Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Wir bieten Ihnen:
Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien (z.B. Willkommensprämie), Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschläge
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung
Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Team: Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg
Sinn: Ein Job mit Sinn, Herz und Haltung – Tag für Tag
Ihr Arbeitgeber:
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Gemeinschaft. Mit Engagement, Kompetenz und Menschlichkeit gestalten sie den Alltag und tragen dazu bei, Menschen in besonderen Lebensphasen verlässlich zu begleiten.
Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder die nächste Karrierestufe – bei emeis entstehen vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Bei Fragen erreichen Sie uns unter: 089 800847-151.
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