Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Haus Sonnental GmbH & Co. KG
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Stellenbeschreibung
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Sie schätzen ein familiäres Betriebsklima und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihr Profil
Ausbildung zur dreijährig examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin/ -pfleger, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in)
Berufserfahrung in Betrieben der Kranken- und Altenpflege von Vorteil
Gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse
Empathie und soziale Kompetenz
Ihr Aufgabengebiet
Fachgerechte und bewohnerorientierte Pflege, Versorgung und Betreuung unserer Bewohner*innen
Beaufsichtigung und Anleitung der unterstellten Pflegekräfte
Fachliche Verantwortung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse und der fachgerechten Pflegedokumentation
Unsere Leistungen für Sie
Flexible Dienstplangestaltung mit 3 Wünschen im Monat
Individuelle Einarbeitung
Gutes Arbeitsklima
Offene Kommunikationsstruktur
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Details
- Unternehmen
- Haus Sonnental GmbH & Co. KG
- Standort
- Daun
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 2. Oktober 2026
Markt für Pflegefachkraft in Daun
1 offene Stelle
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bei Haus Sonnental GmbH & Co. KG ist in Daun in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Daun sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Daun). Diese Stelle wurde zuletzt am 2. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 1.239 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 923 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (75%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (42%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
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