Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“
- Standort
- Füssen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
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Organisation/Projektmanagement in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen bei Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“ ist in Füssen in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 127 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 127 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (90%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (74%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (23%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“ hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen
Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen
Gesundheitswesen
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser Seniorenwohn- und Pflegeheim „St. Michael“ in Füssen suchen wir ab sofort einen engagierten
Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
für unser internationales Team.
Wir bieten Ihnen:
leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
eine monatliche Praxisanleiter-Zulage in Höhe von 210 € bei Vollzeit.
eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.
Schichtzulagen, Zeitzuschläge je nach Einsatz.
zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit des Bikeleasings.
die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet mit spannenden Projektleitungsaufgaben.
die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation mit internationaler Ausstrahlung
Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Moderne Ausstattung mit eigenem 'Skill Lab' für die Praxisanleitung
Professionelles Praxisanleiter-Team zum kollegialen Austausch
Ihre Aufgaben:
Schwerpunktmäßige Tätigkeit als Pflegefachkraft sowie Mitwirkung in der Praxisanleitung.
Systematische Umsetzung und Entwicklung des Ausbildungskonzepts für deutsche und internationale Auszubildende
Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen im Pflegebereich
Aktive Mitarbeit im Praxisanleiter-Team
Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen
Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
mindestens 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation
anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung
gute EDV-Kenntnisse
mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr
Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem internationalen Umfeld
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Kulturen
Projektmanagement-Fähigkeiten oder die Bereitschaft diese zu entwickeln
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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