Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)
Modern Care GmbH
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Details
- Unternehmen
- Modern Care GmbH
- Standort
- Bremen
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 22. Mai 2026
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Forschung/Entwicklung, High-tech/nat.-wiss. Berufe in Bremen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) bei Modern Care GmbH ist in Bremen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Mai 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Wir suchen
Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)
Seniorenresidenz am Mühlgraben
Zum Frühjahr 2024 eröffnen wir die Seniorenresidenz am Mühlgraben. Für unsere neue Seniorenresidenz mit 101 Pflegeplätzen suchen wir Dich als Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d). Komm zu uns und lass uns gemeinsam etwas Neues gestalten!
Deine Aufgaben
Implementierung, Umsetzung und Sicherstellung der Vorgaben aus dem QMH entsprechend des aktuellen Stands
Organisation, Durchführung und Auswertung der halbjährlichen Auswertung der Qualitätsindikatoren in Absprache mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
Mitwirkung an der Planung, Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen
Sicherung und Einweisung der Mitarbeiter/innen in die sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
Mitwirkung bei der sachgerechten Anwendung der medizinisch-technischen Geräte sowie die Veranlassung regelmäßiger Prüfungen und Wartungen
Kontinuierliche Information der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung über den aktuellen Stand und die Entwicklungen / Veränderungen der Qualität in der Einrichtung
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung und anerkannter Abschluss zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in Kinderkrankenschwester, -pfleger)
Mehrjährige Berufserfahrung
Weiterbildung zur/m Qualitätsbeauftragte/n
Gute Standardsoftwarekenntnisse, Anwenderkenntnisse der gängigen Pflegedokumentationssoftware
Identifikation mit den Unternehmenszielen, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
Fähigkeit zu Analyse, Reflexion und selbstständigem Arbeiten
Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles und sicheres Auftreten, Organisationstalent, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Wir bieten
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Günstiges Fitnessangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Teamevents
Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
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