3.000 € Willkommensprämie für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Dinklage
Deutsche Fachpflege Holding GmbH
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Details
- Unternehmen
- Deutsche Fachpflege Holding GmbH
- Standort
- Herford
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. September 2026
Markt für Intensivpflege in Herford
302 offene Stellen
4 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position 3.000 € Willkommensprämie für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Dinklage bei Deutsche Fachpflege Holding GmbH ist in Herford in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Herford sind derzeit 367 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 450 Pflege-Stellen insgesamt in Herford). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 5.863 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 5.819 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Deutsche Fachpflege Holding GmbH hat aktuell 409 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Veröffentlicht vor 19 Stunden
49413 Dinklage
Einsatzort
Außerklinische Intensivpflege
Häusliche Intensivpflege
Tätigkeitsbereich
bipG
Pflegedienst
3.000 € Willkommensprämie für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Dinklage
Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.
Dein neuer Job
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An unserem Standort in Dinklage erwarten dich spannende Einsatzmöglichkeiten in der 1:1-Intensivpflege. Du begleitest Menschen individuell, schenkst ihnen Lebensqualität und erhältst die Wertschätzung, die du verdienst.
Komm in Teilzeit oder Vollzeit in unser Team. Lerne uns bei einer unverbindlichen Hospitation kennen und erlebe Pflege, wie sie sein sollte!
Deine Aufgaben
Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft einem Klienten (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei
Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften
Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig
Du weißt über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest
Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet
Deine Qualifikation
Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege
Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Du bist offen für 12-Stunden-Dienste im Tag- und Nachtdienst
Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Führerschein Klasse B und eigener PKW sollten vorhanden sein
Selbst wenn du bisher nicht in der Intensivpflege tätig warst, ist das kein Problem – wir bieten eine umfassende 120-stündige Fachweiterbildung für einen erfolgreichen Einstieg an!
Weil gute Pflege gute Bedingungen verdient:
Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness
Eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg in unserer eigenen Akademie, falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Keine Zeitarbeitsfirma
Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zulagen
Mitgestaltung deiner Dienstpläne
Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre
14 freie Tage im Monat bei Vollzeit fördern eine hervorragende Work-Life-Balance – ein echter Benefit für Gesundheit und Lebensqualität
Fahrkostenerstattung
Individuelle Einarbeitung: Du bekommst genau die Unterstützung, die zu deiner Erfahrung passt
Zeit für deine Klienten – Kein Klinikstress
Arbeitgeberfinanzierte Fort -und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie
Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir eine Prämie von mindestens 2.000 € bei Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
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Deine Ansprechpartnerin
Melanie Haak
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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